Modern çalışma için çözüm ortağı
Uygun roller: Genel yönetici, Microsoft AI Bulut İş Ortağı Programı iş ortağı yöneticisi
Modern çalışmalar için Çözüm İş Ortağı, müşterilerin microsoft 365'i kullanarak üretkenliklerini artırmalarına ve karma işlere geçiş yapmalarına yardımcı olan geniş bir özellik gösterdi.
Bu gösterimi kazanmak için iş ortağı yetenek puanınızın bu alanın nitelik gereksinimlerini karşılaması gerekir. Çözüm ortağı belirlemesi elde etmek için olası 100 puandan en az 70 puan almanız gerekir.
Bu puan, iş ortağı performansı, beceri ve müşteri başarısı olmak üzere üç kategoride ölçülür ve İş Ortağı Merkezi'nde zaten kaydedilmiş olan veriler tarafından bilgilendirilir.
Toplam puanınızın daha önce belirtilen uygun eşikten yüksek olmasına ek olarak aşağıdaki tek tek ölçümlerin her birinde en az bir puan elde etmeniz gerekir.
- Performans kategorisi
- Beceri – Ara sertifikalar
- Beceri - Gelişmiş sertifikalar
- Müşteri başarısı – Kullanım büyümesi
- Müşteri başarısı – Dağıtımlar
İş Ortağı Merkezi'nde Modern iş için Çözümler İş Ortağı atamasına ulaşma ilerlemenizi izleyebilirsiniz.
İki ulaşma yolu: Kurumsal ve Küçük ve Orta ölçekli işletme
Modern İş için Çözüm Ortağı atamasını almak için iki farklı erişim yolu vardır: Kurumsal ve Küçük ve Orta ölçekli işletme (SMB). Her yolun kendi gereksinimleri vardır,
Microsoft, bazı iş ortaklarının SMB müşterilerini ve bazı hedef Kurumsal müşterileri hedeflediğini kabul eder. Size kuruluşunuz için en uygun olan yolun esnekliğini ve avantajını sağlamak için sizi her iki yolda da değerlendirir ve atamaya hak kazanmak için en yüksek puanları seçeriz.
Performans kategorisi
Performans kategorisi, kuruluşunuzun Modern iş ve üretkenlik için Microsoft ürünlerini kullanarak müşteri tabanını artırma yeteneğinin bir ölçüsüdür.
Performans kategorisinde bir ölçüm vardır:
Net müşteri Kurumsal yol ölçütleri ekler ve SMB yol ölçütleri farklıdır. Ayrıntılar aşağıdaki bölümlerde açıklanmıştır.
Performans: Net müşteri ölçüm ekler
Net customer, modern çalışma için son 12 aylık dönemde müşteri tabanınıza eklenen uygun iş yüklerinin sayısıdır.
Puanlama:
Kurumsal parça: Eklenen her net yeni müşteri, 5 müşteriden en fazla 20 puan olmak üzere 4 puana katkıda bulunur
SMB izlemesi: Eklenen her net yeni müşteri, 10 müşteriden en fazla 20 puana kadar 2 puana katkıda bulunur
Hesaplama:
Net customer adds = [Total qualifying current customer tenants] – [Total qualifying customers tenants 12 months ago]
Uygun müşteri kiracıları:
Kurumsal izleme: 300'den fazla ücretli lisansı olan en az 1 iş yüküne sahip her müşteri kiracısı uygun bir kiracı olarak sayılır
SMB İzleme: 11 ile 300 arasında ücretli lisansı olan en az 1 iş yüküne sahip her müşteri kiracısı uygun bir kiracı olarak sayılır
Not
Aynı kiracı hem Kurumsal hem de SMB izlemelerine katılabilir
Uygun iş yükleri:
Her iki parça için de: Intune, Exchange, Microsoft365Apps, SharePoint, Teams, Teams Toplantıları, Teams Telefon, Teams Telefon çağrısı, TeamsApps, VivaEngage, Viva Analizler, Viva Konuları, Viva Öğrenme, Viva Bağlan ions
Uygun ilişkilendirme türleri:
Kurumsal parça: Kayıt ortağı talep etme (CPOR) ve Dijital Kayıt İş Ortağı (DPOR) geçerli iş ortağı ilişkilendirme türleridir
SMB izlemesi: Kayıt İş Ortağı Talep Etme (CPOR) ve CSP (CSP Katman 1, CSP Katman 2) geçerli iş ortağı ilişkilendirme türleridir
Beceri kategorisi
Beceri kategorisi, uygun sertifikasyona sahip kişi sayısını kullanarak kuruluşunuzun becerilerini ve yeteneklerini ölçer.
Uygun sertifikasyona sahip her kişi, kuruluşunuzun beceri belirlemesine yönelik puanlar kazanır, ancak daha fazla sertifika tamamlayarak daha fazla puan kazanamaz.
İki ulaşma yolu vardır: Küçük ve orta ölçekli işletme ve Kurumsal
İki sertifika ölçümü vardır:
Bir sertifikanın uygun olduğu gelişmiş: Enterprise Yönetici istrator Expert
Ara
Her ölçümde sıfırdan fazla puana sahip olma gereksinimini yerine getirmek için, kuruluşunuzun ara sertifikaya sahip en az bir uygun kişiye ve aynı kişiye veya gelişmiş sertifikasyona sahip farklı bir kişiye sahip olması gerekir.
Beceri kategorisinde en fazla 25 puan kazanmak için sertifikalı kişiler gereklidir:
Yol | Ara sertifikalar (maksimum 10 puan) | Gelişmiş sertifikalar (maksimum 15 puan) |
---|---|---|
Kurumsal | Dört sertifikalı kişi | İki sertifikalı kişi |
Küçük ve Orta Ölçekli İşletme | İki sertifikalı kişi | Sertifikalı bir kişi |
Uygun Microsoft 365 sertifikaları
- Ara ölçüm
- Microsoft 365 Ile İlgili Temel Bilgiler
- Microsoft 365 Sertifikalı: Teams Uygulama Geliştirici İş Ortağı
- Microsoft 365 Sertifikalı: Teams Yönetici istrator Associate
- Microsoft 365 Sertifikalı: Mesajlaşma Yönetici istrator İş Ortağı
- Microsoft Sertifikalı: Kimlik ve Erişim Yönetici istrator İş Ortağı
- Microsoft 365 Sertifikalı: İşbirliği İletişim Sistemleri Mühendisi İş Ortağı
- Microsoft 365 Sertifikalı: Endpoint Yönetici istrator Associate (eski adıyla Microsoft 365 Sertifikalı: Modern Masaüstü Yönetici istrator Associate)
- Gelişmiş ölçüm
Önemli noktalar
Sertifikalı kişi birden çok sertifikayı tamamlasa bile, sertifikalı her birey bu ölçüm için bir kez sayılır.
Ara sertifikalar, Gelişmiş sertifikalardan aynı kişi veya farklı kişiler tarafından kazanılabilir.
Bu sertifikalardan bazılarının sertifikasyon web sitesinde listelenen önkoşulları olabilir (tek tek sertifikasyon bağlantılarında seçin). Bir kişinin sertifikasyonu tamamlayabilmesi için bu önkoşulların ele alınması gerekir.
Müşteri başarısı kategorisi
Müşteri başarısı kategorisi, Microsoft ürünlerinin kullanımında veya müşteriler tarafından kullanılan Microsoft hizmetlerinin ve iş yüklerinin genişletilmesinde büyümeyi etkinleştirme yeteneğinizi ölçer.
Müşteri başarısı kategorisinde iki ölçüm vardır:
Müşteri başarısı: Kullanım büyümesi ölçümü
Bu müşteri başarısı ölçümü, uygun ürünlerimizin kullanımını ve tüketimini artırma becerinizi ölçer. Tüm uygun müşteri kiracılarınız ve iş yükleriniz genelinde Kullanım artışında sergilenen büyümeyi temel alarak bu ölçüm için puan kazanırsınız. Hesaplama:
Usage growth = [Eligible Active users last month] – [Eligible Active users same month last year]
Uygun Etkin kullanıcılar:
Bu, belirli iş ortağı ilişkilendirme türleri için tüm uygun iş yüklerinden tüm uygun müşteri kiracıları genelinde etkin kullanıcıların sayısıdır
Uygun müşteri kiracıları:
Kurumsal izleme: Ücretli lisansı 300'den büyük olan en az 1 iş yüküne sahip her müşteri kiracısı, Kurumsal izleme için uygun bir Kiracı olarak sayılır.
SMB izlemesi: 11 ile 300 arasında ücretli lisansı olan en az 1 iş yüküne sahip her müşteri kiracısı, SMB izlemesi için uygun bir Kiracı olarak sayılır.
Uygun iş yükleri:
Her iki parça da: Intune, Exchange, Microsoft365Apps, SharePoint, Teams, Teams Toplantıları, Teams Telefon, Teams Telefon çağrısı, TeamsApps, VivaEngage, Viva Analizler, Viva Konular, Viva Learning, Viva Bağlan ions
Uygun ilişkilendirmeler:
Kurumsal Parça: Kayıt ortağı talep etme (CPOR) ve Doğrudan Kayıt İş Ortağı (DPOR) geçerli ilişkilendirme türleridir
SMB İzi: Kayıt ortağı talep etme (CPOR) &CSP (Katman 1 ve Katman2) geçerli ilişkilendirme türleridir
Not
Yalnızca müşteri talep ettiğiniz veya müşteriyle ilişkilendirdiğiniz zamandan kullanım büyümesi için puan alabilirsiniz. İlişkilendirmenizden önce var olan Kullanım büyümesi için kredi almazsınız.
Maksimum puan kazanmak için eşikler - Kurumsal izleme:
Kurumsal uygunluk yolunda, ilişkilendirme türüne göre kullanım büyümesine yönelik puanlar alırsınız. İki seçenek oluşturuldu: CPOR ve DPOR. Her seçeneğin farklı eşikleri vardır. Bu eşiklere karşı performansınıza göre her seçenek için farklı puanlar alırsınız. Kullanım büyümesi için uygun puanlar, CPOR ve DPOR olmak üzere iki seçenekten elde edilen puanların en üstündedir.
Seçenek | En fazla puan için eşik |
---|---|
CPOR | 1.000 Kullanım büyümesi |
DPOR | 4.000 Kullanım büyümesi |
Puanlama örneği:
1.000 Kullanım büyümesi (CPOR için) veya 4.000 Kullanım artışından (DPOR için) (DPOR için) elde edilen en fazla 30 puana kadar herhangi bir Kullanım büyümesi için kısmi puanlama uygulanır.
Örneğin, son 12 ay içinde DPOR ilişkilendirmelerinden 2.000 Kullanım artışınız ve CPOR ilişkilendirmelerinden 1.500 Kullanım artışınız varsa, kullanım büyüme ölçümü için puanlama şu şekildedir:
DPOR based growth = 2,000 Usage growth DPOR based points = (actual growth / threshold growth level) * max points = 2,000/4,000 * 30 = 15
CPOR based growth = 1,500 Usage growth CPOR based points = (actual growth / threshold growth level) * max points = 1,500/1,000 * 30 = 45
Usage growth net score = 30 ~ higher of 15 and 45 from above, for up to a maximum of 30
Maksimum puan kazanma eşikleri - SMB izleme:
SMB uygunluk yolunda, ilişkilendirme türüne göre kullanım büyümesi için puan kazanırsınız. İki seçenek oluşturuldu: CPOR ve CSP. Her seçeneğin farklı eşikleri vardır. Bu eşiklere karşı performansınıza göre her seçenek için farklı puanlar alırsınız. Kullanım büyümesi için uygun puanlar, CPOR ve CSP olmak üzere iki seçenekten elde edilen noktaların en yüksek değeridir.
Seçenek | Maksimum nokta eşiği |
---|---|
CPOR | 500 MAU |
CSP | 2.000 MAU |
Puanlama örneği:
500 Kullanım büyümesi (CPOR) veya 2.000 Kullanım büyümesi (CSP) (hangisi en yüksekse) elde edilen en fazla 30 puana kadar kullanım büyümesi için kısmi puanlama uygulanır. Örneğin, son 12 ay içinde CSP ilişkilendirmelerinden 1.000 Kullanım artışınız ve CPOR ilişkilendirmelerinden 1.000 Kullanım büyümesine sahipseniz, kullanım büyümesi ölçümü için puanlama aşağıdaki gibi belirlenir:
CSP based growth = 1,000 Usage growth CSP based points = (actual growth / threshold growth level) * max points = 1,000/2,000 * 30 = 15
CPOR based growth = 1,500 Usage growth CPOR based points = (actual growth / threshold growth level) * max points = 1,000/500 * 30 = 60
Usage growth score = 30 ~ higher of 15 and 60 from above, for up to a maximum of 30
Not
Hedefler hem SMB hem de Kurumsal için farklı ilişkilendirme türleri için farklılık gösterir. Ölçüm başına yalnızca bir ilişkilendirme türü için puan kazanabilirsiniz. Birden fazla ilişkilendirme türünüz varsa, en çok puan kazanana göre puan kazanırız.
Müşteri başarısı: Dağıtımlar ölçümü
Müşteri başarısı kategorisindeki bu ölçüm, Microsoft 365 hizmetlerimizin dağıtımlarını büyütme yeteneğinizi ölçer. En düşük aylık kullanım düzeyine sahip uygun iş yüklerinin dağıtımlarındaki büyümeyi temel alarak bu ölçüm için puan kazanırsınız.
Hesaplama:
Deployments = (Eligible deployments last month) – (Eligible deployments same month last year)
Yukarıdaki hesaplama, talep edilen veya son 12 ay içinde ilişkilendirilen ve talep veya ilişkilendirme sırasında %40'tan büyük olan dağıtımları dışlar.
Uygun Dağıtımlar:
Bu, belirli iş ortağı ilişkilendirme türleri için tüm uygun iş yüklerinden Etkin koltuklar (MAU - Aylık etkin kullanım) olarak ücretli koltukların %40'ını alan benzersiz uygun müşteri kiracılarının sayısıdır
Uygun müşteri kiracıları:
Kurumsal izleme: Ücretli lisansı 300'den büyük olan en az 1 iş yüküne sahip her müşteri kiracısı, Kurumsal izleme için uygun bir Kiracı olarak sayılır.
SMB izlemesi: 11 ile 300 arasında ücretli lisansı olan en az 1 iş yüküne sahip her müşteri kiracısı, SMB izlemesi için uygun bir Kiracı olarak sayılır.
Uygun iş yükleri:
Her iki parça da: Intune, Exchange, Microsoft365Apps, SharePoint, Teams, Teams Toplantıları, Teams Telefon, Teams Telefon çağrısı, TeamsApps, VivaEngage, Viva Analizler, Viva Konular, Viva Learning, Viva Bağlan ions
Uygun ilişkilendirmeler:
Kurumsal Parça: Kayıt ortağı talep etme (CPOR) ve Doğrudan Kayıt İş Ortağı (DPOR) geçerli ilişkilendirme türleridir
SMB İzi: Kayıt ortağı talep etme (CPOR) &CSP (Katman 1 ve Katman2) geçerli ilişkilendirme türleridir
Maksimum puan eşiği - Kurumsal izleme:
Kurumsal uygunluk yolunda, ilişkilendirme türüne göre dağıtımlar için puan alırsınız. İki seçenek oluşturuldu: CPOR ve DPOR. Her seçeneğin farklı eşikleri vardır. Bu eşiklerdeki performansınıza bağlı olarak, her seçenek için farklı puanlar alırsınız. Dağıtımlar için uygun puanlar, CPOR ve DPOR olmak üzere iki seçenekten elde edilen puanların en üstündedir.
Seçenek | En fazla puan için eşik |
---|---|
CPOR | 5 net yeni dağıtım |
DPOR | 10 net yeni dağıtım |
Puanlama örneği:
- Her yeni uygun CPOR dağıtımı 5 puan alır VEYA her yeni uygun DPOR dağıtımı en fazla 25 puan için 2,5 puan (hangisi daha yüksek puana toplanırsa) alır.
Örneğin, son 12 ay içinde DPOR ilişkilendirmelerinden dört, CPOR ilişkilendirmelerinden 3 net yeni dağıtımınız varsa, dağıtım ölçümü için puanlama aşağıdaki gibi belirlenir:
DPOR based deployments = 4 DPOR based points = (actual deployments / threshold deployments level) * max points = 4/10 * 25 = 10 points
CPOR based deployments = 3 CPOR based points = (actual deployments / threshold deployments level) * max points = 3/5 * 25 = 15 points
**Deployments net score = 15** ~ higher of 15 and 10 from above, for up to a maximum of 25
Maksimum noktalar için eşik - SMB izlemesi:
SMB uygunluk yolunda, ilişkilendirme türüne göre dağıtımlar için puan alırsınız. İki seçenek oluşturuldu: CPOR ve CSP. Her seçeneğin farklı eşikleri vardır. Bu eşiklere karşı performansınıza göre her seçenek için farklı puanlar alırsınız. Dağıtımlar için uygun puanlar, CPOR ve CSP olmak üzere iki seçenekten elde edilen puanların en üstündedir.
Seçenek | Maksimum nokta eşiği |
---|---|
CPOR | 5 net yeni dağıtım |
CSP | 10 net yeni dağıtım |
Puanlama örneği:
- Her yeni uygun CPOR dağıtımı 5 puan alır VEYA her yeni uygun CSP dağıtımı en fazla 25 puan için 2,5 puan (hangisi daha yüksek puana toplanırsa) alır.
Örneğin, son 12 ay içinde CSP ilişkilendirmelerinden dört, CPOR ilişkilendirmelerinden 3 net-new dağıtımınız varsa, dağıtım ölçümü için puanlama aşağıdaki gibi belirlenir:
CSP based deployments = 4 CSP based points = (actual deployments / threshold deployments level) * max points = 4/10 * 25 = 10 points
CPOR based deployments = 4 CPOR based points = (actual deployments / threshold deployments level) * max points = 4/5 * 25 = 20 points
**Deployments net score = 20** ~ higher of 20 and 10 from above, for up to a maximum of 25
Not
Hedefler hem SMB hem de Kurumsal için farklı ilişkilendirme türleri için farklılık gösterir ve ölçüm başına yalnızca bir ilişkilendirme türü için puan kazanabilirsiniz.
Birden fazla ilişkilendirme türünüz varsa, en çok puan kazanana göre puan kazanırız.
Veri güncelliği:
Performans ve Müşteri Başarısı alt kategorileri genellikle her ayın 20'sinde yenilenir. Ancak ay boyunca başka küçük veri yenilemeleri de olabilir. Beceri alt kategorileri genellikle sertifikasyon tamamlandıktan sonraki 10 gün içinde yenilenir.
Sonraki adımlar
Geri Bildirim
https://aka.ms/ContentUserFeedback.
Çok yakında: 2024 boyunca, içerik için geri bildirim mekanizması olarak GitHub Sorunları’nı kullanımdan kaldıracak ve yeni bir geri bildirim sistemiyle değiştireceğiz. Daha fazla bilgi için bkz.Gönderin ve geri bildirimi görüntüleyin