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配置生活事件類型

Dynamics 365 Human Resources 使用 生活事件類型 定義可有效更新員工福利登記的事件,例如結婚或生子女。 每個生活事件類型識別碼只能與一個生活事件類型產生關聯。 例如,如果您建立一個名為 生活事件 ID位址變更 ,該 ID 與生活事件類型關聯 員工地址變更,您無法建立另一個標記為 員工地址變更 的 ID 並將其與生活事件類型關聯 員工地址變更。 如果生活事件類型未與計劃類型產生關聯,則生活事件類型將不會觸發生活事件。 有關詳細信息,請參閱 建立計劃類型

建立生活事件類型

  1. 福利管理 工作區的 設定下,選擇 生活事件類型

  2. 選取新建

  3. 請指定下列欄位值:

    欄位 描述
    生活事件類型 ID 生活事件類型唯一的識別碼。
    描述 生活事件類型說明。
    生活事件類型 更新員工福利註冊的催化劑。 如需生活事件列表,請參閱下面的 生活事件
  4. 選取 儲存

檢視附加計劃

您可以查看附加到所選 生活事件類型的計畫清單。 生活事件附加到計劃類型,並且計劃類型與計劃有關聯。

  1. 福利管理 工作區的 設定下,選擇 生活事件類型

  2. 選擇 操作

  3. 選擇 附加方案

生活事件

建立生活事件類型時,您可以從下列生活事件選擇:

生活事件 位置 觸發程序
婚姻狀況改變 員工 > 個人資料 > 個人資料 > 婚姻狀況 婚姻狀況變更
就業狀況變化 工人 > 就業 > 就業歷史頁面 已有既有就業細節的背景工作角色,建立就業狀況不同的新就業細節將觸發生活事件。 使用不同的就業狀況更新既有的就業細節也將觸發生活事件。
員工地址變更 工人 > 個人資料 > 地址
  • 工作人員 > 個人資料 > 個人聯絡人 > 地址
  • 地址變更。 地址必須是 主要 才能觸發生活事件。
    依賴變化
    • 員工 > 個人資料 > 個人資料 > 個人聯絡人/li>
    • 員工自助服務
    新增個人聯絡人,將其指定為家屬並定義 有效日期。 更新個人聯絡人的家屬 有效期限 資訊。 個人聯絡人的關係必須是孩子、配偶、同居伴侶或前配偶。
    出生或收養(取決於)
    • 員工 > 個人資料 > 個人資料 > 個人聯絡人
    • 員工自助服務 > 編輯個人詳細資料 > 個人聯絡人
    新增或更新出生日期收養日期 。 孩子的 出生日期 為必填項。
    失去保險(配偶/同居伴侶) 工人 > 個人資料 > 個人資料 > 個人聯絡人 > 家屬詳細資料 > 失去保險 為個人聯絡人所選擇的保險範圍喪失 以及 生效日期
    同居伴侶就業變更 工人 > 個人資料 > 個人資料 > 個人聯絡人 > 家屬詳細資料 > 受僱 建立個人聯絡人並將 受僱 設定為 。 更新個人聯絡人並更改 受僱
    請假(配偶/同居伴侶) 員工 > 個人資料 > 個人資料 > 個人聯絡人 > 家屬詳細資料 > 請​​假 建立個人聯絡人並定義 請假生效日期 。 個人聯絡方式 請假 已更新。 個人聯絡方式 請假生效日期 已更新。
    覆蓋範圍變化(職位)
    • 工人 > 職位分配 > 工人職位分配
    • 職位 > 職位
    背景工作角色職位指派記錄中的職位變更。 背景工作角色的職位變更。
    保險範圍變動(工資)
    • 工人 > 報酬 > 固定計劃
    • 工人 > 個人資料 > 福利年薪
    如果 福利管理 > 人力資源共享參數 > 福利 > 福利年薪 未啟用,更新 工人 > 薪資 > 固定計畫 將建立一個生活事件。 如果 福利管理 > 人力資源共享參數 > 福利 > 福利年薪 已啟用,則更新 工人 > 個人資料 > 福利年薪 將創造一個生活事件。
    醫療保險(僱員/家屬) 工人 > 個人資料 > 個人資料 > 個人聯絡人 > 家屬詳細資料 > 醫療保險生效日期 新增或更新個人聯絡人的 醫療保險生效 日期會建立此生活事件。
    法院下令支持 工人 > 個人資料 > 個人資料 > 個人聯絡人 > 家屬 > 法院命令的支持 (QMSCO/QDRO) 和生效日期 建立個人聯絡人時,如果 法院命令支援,則會建立生活事件。 更新 法院命令的支持法院命令的到期日期 也將觸發生活事件。
    死者 工人 > 個人資料 > 個人資料 > 死亡日期 輸入或更新 死亡日期
    保險證明 員工 > 員工 > 版本 > 工作歷史 > 日期經理 > 福利詳情 可保性證據 設定為 定義了可保性驗證日期的證據
    受益人 員工 > 個人資料 > 個人資料 > 個人聯絡人 新增個人聯絡人並填入 受益人生效日期 欄位。 個人聯絡人的類型必須是 子女配偶DomesticPartner兄弟姊妹家庭聯絡人其他聯絡人,或 父級
    員工醫療保險 員工 > 員工 > 版本 > 工作歷史 > 日期經理 > 福利詳情 符合醫療保險資格 設定為 醫療保險資格日期 已更改。
    生日 福利管理 > 生活事件變更處理 這些生活事件是透過 生活事件變更處理創建的。 這段流程分析選擇期間和法人實體並尋找關聯背景工作角色。 它計算他們上一次的生日,如果生日生活事件尚未建立,則逕自建立。
    工人資格變更(非美國特有)
    • 工人 > 就業
    • Worker > Worker > 版本 > 工作歷史
    發生下列情況時建立生活事件:
    • 建立新就業,已有之前的就業,而背景工作角色類型有變更。
    • 建立新就業細節,並且已有之前的就業細節,而就業類型或就業類別變更。
    • 更新就業記錄並定義不同的背景工作角色類型。
    • 更新就業詳細記錄並指明不同的就業類型或類別。
    新的資格覆蓋範圍(非美國特有) 人力資源高級 > 福利 > 計劃 > 福利 > 資格規則覆蓋 使用生活事件處理
    為背景工作角色建立新福利計劃資格覆寫會觸發此生活事件。
    BenefitEligibilityRuleOverride.ValidFrom.
    資格規則覆蓋更改(非美國特有) 人力資源高級 > 福利 > 計劃 > 福利 > 資格規則覆蓋 更新福利計畫資格所涵蓋的 有效期限自有效期限至 會觸發此生活事件。
    資格規則覆蓋過期(非美國特定) 福利管理>生活事件變更處理 這些生活事件是透過 生活事件變更處理創建的。 這段流程分析選擇期間和法人實體並尋找關聯福利計劃資格覆寫。 如果覆寫已到期,會建立生活事件。
    新福利計劃(非美國特有) 人力資源高級 > 福利 > 計畫 > 新 資格選項已新增到目前計劃。 新增了附加了資格選項的新計畫。

    HR 人員應在此實例中執行生活事件資格處理。
    資格規則變更(非美國特有) 福利管理 > 資格規則 使用生活事件資格處理。 當 BenefitEligibilityRule 記錄變更下列數值時記錄: UseEmplCategory、UseEmplStatusUseEmplStatusUseEmplType。 只更新規則或資格標準已經變更的生活事件交易。