Atostogų ir neatvykimų apžvalga

Taikoma šioms „Dynamics 365“ programoms:
„Human Resources“

„Dynamics 365 Human Resources“ padeda jums suteikti puikias atostogų išmokas savo darbuotojams. Darbo sritis Atostogos ir neatvykimai suteikia lanksčią sistemą naujų atostogų planų kūrimui. Ji taip pat suteikia darbo eigas prašymų valdymui ir intuityvų savitarnos puslapį darbuotojams prašyti išleisti iš darbo. Analizė padeda organizacijai matuoti ir stebėti atostogų balansus ir atostogų planų naudojimą.

Atostogų ir neatvykimų nustatymas

Norėdami kurti atostogų planus savo darbuotojams, turite atlikti keletą sąrankos veiksmų:

Sukurti ir valdyti atostogų planus

Prieš kurdami savo darbuotojų atostogų planus, turite sukurti atostogų ir neatvykimo tipus. Sukūrę atostogų planą, galite užregistruoti darbuotojus šiam planui gauti. Taip pat galite vykdyti kaupimo procesą, kurti įspėjimus ir peržiūrėti savo planų analizę.

Prašymai išleisti iš darbo ir jų valdymas

Jūsų darbuotojai gali pateikti prašymus išleisti iš darbo, o jūs galite valdyti juos Darbuotojo savitarna darbo srityje.

Prašymai išleisti iš darbo Atostogų ir neatvykimų prašymų valdymas