Nowości i zmiany w rozwiązaniu Dynamics 365 Human Resources (10.0.36 październik 2023 r.)

Ważne

Niektóre lub wszystkie funkcje wymienione w tym artykule są dostępne w ramach wydania wersji zapoznawczej. Zawartość i funkcje mogą ulec zmianie. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących wydań wersji zapoznawczych, zobacz Aktualizacje do jednej wersji usługi — często zadawane pytania.

W tym artykule wymieniono nowe lub zmienione funkcje dostępne w programie Dynamics 365 Human Resources w wersji 10.0.36. Ta wersja ma numer kompilacji 10.0.1695 i jest dostępna w następującym harmonogramie:

  • Wersja zapoznawcza wydania: czerwiec 2023 r.
  • Ogólna dostępność wydania (samodzielna aktualizacja): wrzesień 2023 r.
  • Ogólna dostępność wydania (aktualizacja automatyczna): wrzesień 2023 r.

Ulepszenia funkcji zawarte w tym wydaniu

W poniższej tabeli wymieniono rozszerzenia funkcji, które są zawarte w tym wydaniu. Każde z tych rozszerzeń zapewnia stopniowe ulepszanie istniejącej funkcji. Ponieważ są to tylko rozszerzenia, nie są one wymienione w planie wydawniczym.

Nazwa funkcji Więcej informacji
Konfigurowanie czasu pracy dla umów dotyczących poziomu usług w zarządzaniu sprawami Gdy ta funkcja jest włączona, pomaga organizacjom określić umowy dotyczące poziomu usług (SLA) na podstawie czasu pracy ustawionego w kalendarzu. Gdy ta funkcja jest wyłączona, uwzględniane są dni kalendarzowe, nawet jeśli ustawiony jest czas pracy.

Funkcje włączone domyślnie w tej wersji

Poniższa tabela zawiera listę funkcji, które są teraz obowiązkowe lub domyślnie włączone w wersji 10.0.36. Większość funkcji, które zostały włączone, można wyłączyć w zarządzaniu funkcjami. W przyszłości niektóre funkcje, które zostały włączone automatycznie, mogą zostać usunięte z zarządzania funkcjami i staną się obowiązkowe. Ta zmiana ma na celu zapewnienie klientom korzystania z aktualnej funkcjonalności. W ten sposób ulepszenia mogą opierać się na bieżącej funkcjonalności w miarę ich dodawania. Funkcje nigdy nie zostaną automatycznie włączone w czasie krótszym niż rok, chyba że zostaną uznane za niezbędne.

Nazwa funkcji Włącz dane Stan funkcji Moduł
Integracja listy płac 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Obliczanie lat pracy 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Zaawansowane zarządzanie adresami 23 lipca 2023 r. Domyślnie włączona Globalna książka adresowa
Włącz tłumaczenie składnika kraju/regionu dla rosyjskiego formatu adresu 23 lipca 2023 r. Obowiązkowe Globalna książka adresowa
Wyłącz weryfikację rosyjskiego formatu adresu 23 lipca 2023 r. Obowiązkowe Globalna książka adresowa
(Rosja) Importowanie adresów z Krajowego rejestru adresów (GAR) 23 lipca 2023 r. Domyślnie włączona Globalna książka adresowa (podatek)
Przebudowanie strony Zbiorcza aktualizacja świadczeń 23 lipca 2023 r. Przeniesiono z wersji zapoznawczej do ogólnie dostępnej Human Resources
Widok wynagrodzeń między firmami 23 lipca 2023 r. Domyślnie włączona Human Resources
Zarządzanie procesem rekrutacji 23 lipca 2023 r. Domyślnie włączona Human Resources
Łącza niestandardowe w samoobsłudze menedżera 23 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Zezwalaj na proporcjonalny podział udziałów w planie świadczeń 23 lipca 2023 r. Przeniesiono z wersji zapoznawczej do ogólnie dostępnej Human Resources
Wybór opcji porównania świadczeń 23 lipca 2023 r. Przeniesiono z wersji zapoznawczej do ogólnie dostępnej Human Resources
Wyświetl wszystkich pracowników bez zatrudnienia Obowiązkowe Zarządzanie pracownikami
Kontrolka nagłówka pracownika Domyślnie włączona Zarządzanie pracownikami
Obliczanie lat pracy Obowiązkowe Zarządzanie pracownikami
Ulepszenia działania przepływu pracy Obowiązkowe Zarządzanie pracownikami
Opisy stanowisk na stronach Stanowisko i Stanowisko podlegające prognozie są tylko do odczytu 22 lipca 2023 r. Domyślnie włączona Human Resources
Menedżer nieobecności do zarządzania urlopami 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Konfigurowanie załącznika wymaganego dla wniosków urlopowych 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Widok urlopów między firmami 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Inspekcja naliczania urlopów 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Usunięcie naliczenia urlopów 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Naliczanie urlopów dla jednej firmy lub pojedynczego planu 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Świąteczne korekty naliczania nieobecności 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Zaokrąglanie naliczania urlopów 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Przeprowadzanie inspekcji transakcji naliczania urlopów 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Kalendarz urlopów i nieobecności 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Rozszerzenia kalendarza urlopów i nieobecności 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Usprawnienia widoku salda urlopów 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Udoskonalenia środowiska przepływu pracy wniosków urlopowych 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Aktualizacja udoskonalenia czasu wolnego (urlop) 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Używanie równoważnika pełnego etatu pracownika etatowego do naliczeń (urlop) 22 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Uwzględnianie weekendów i świąt w urlopach i nieobecnościach 22 lipca 2023 r. Zwolniono Human Resources
Ukryj salda urlopowe 22 lipca 2023 r. Zwolniono Human Resources
Menedżer nieobecności do zarządzania wnioskami o nieobecność 22 lipca 2023 r. Zwolniono Human Resources
Zaawansowane zarządzanie adresami 23 lipca 2023 r. Domyślnie włączona Globalna książka adresowa
Włącz tłumaczenie składnika kraju/regionu dla rosyjskiego formatu adresu 23 lipca 2023 r. Obowiązkowe Globalna książka adresowa
Wyłącz weryfikację rosyjskiego formatu adresu 23 lipca 2023 r. Obowiązkowe Globalna książka adresowa
(Rosja) Importowanie adresów z Krajowego rejestru adresów (GAR) 23 lipca 2023 r. Domyślnie włączona Globalna książka adresowa (podatek)
Przebudowanie strony Zbiorcza aktualizacja świadczeń 23 lipca 2023 r. Przeniesiono z wersji zapoznawczej do ogólnie dostępnej Human Resources
Widok wynagrodzeń między firmami 23 lipca 2023 r. Domyślnie włączona Human Resources
Zarządzanie procesem rekrutacji 23 lipca 2023 r. Domyślnie włączona Human Resources
Łącza niestandardowe w samoobsłudze menedżera 23 lipca 2023 r. Obowiązkowe Human Resources
Zezwalaj na proporcjonalny podział udziałów w planie świadczeń 23 lipca 2023 r. Przeniesiono z wersji zapoznawczej do ogólnie dostępnej Human Resources
Wybór opcji porównania świadczeń 23 lipca 2023 r. Przeniesiono z wersji zapoznawczej do ogólnie dostępnej Human Resources

Funkcje usunięte z Zarządzania funkcjami

W poniższej tabeli wymieniono funkcje, które zostały usunięte z modułu Zarządzanie funkcjami w wersji 10.0.36.

Nazwa funkcji Stan funkcji Moduł
Filtruj aktywne stanowiska Powiązana funkcjonalność jest włączona od razu po wyjęciu z pudełka. Zarządzanie pracownikami
Menedżerowie mogą wyświetlać informacje związane z wydajnością dla podległych pracowników rozszerzonego zespołu Powiązana funkcjonalność jest włączona od razu po wyjęciu z pudełka. Samoobsługa menedżera
Przeniesienie z datą przyszłą pracownika z wynagrodzeniem międzyfirmowym Powiązana funkcjonalność jest włączona od razu po wyjęciu z pudełka. Wynagrodzenie
Ulepszenia środowiska użytkownika zasobów ludzkich Powiązana funkcjonalność jest włączona od razu po wyjęciu z pudełka. Zasoby ludzkie

Dodatkowe zasoby

Aktualizacja Platform dla aplikacji finansowych i operacyjnych

Dynamics 365 Human Resources w wersji 10.0.36 zawiera aktualizację platformy. Aby dowiedzieć się więcej, zobacz aktualizacje platformy dla wersji 10.0.36 aplikacji finansowych i operacyjnych.

Poprawki błędów

Aby uzyskać informacje dotyczące poprawek usterek zawartych w tej aktualizacji, należy zalogować się do Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) i wyświetlić artykuł z bazy wiedzy.