มีอะไรใหม่หรือการเปลี่ยนแปลงอะไรใน Dynamics 365 Human Resources 19 เมษายน 2021
ใช้กับแอป Dynamics 365 เหล่านี้:
ทรัพยากรบุคคล
บทความนี้อธิบายถึงคุณลักษณะใหม่ ที่มีการเปลี่ยนแปลง หรือที่กำลังจะมาถึงเร็วๆ นี้ ใน Dynamics 365 Human Resources
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการอัปเดตและกำหนดการของพวกเรา ให้ดูที่ กระบวนการอัปเดต
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับลักษณะการทำงานใหม่ และวันที่ที่พร้อมใช้งานทั่วไปที่คาดไว้ ให้ดูที่ ภาพรวมของ Dynamics 365 Human Resources รุ่น 2021 เวฟ 1
ในการเผยแพร่นี้
รุ่นนี้ประกอบด้วยลักษณะการทำงานและการแก้ไขปัญหาบักใหม่ๆ ดังต่อไปนี้ การเปลี่ยนแปลงที่ใช้เพื่อสร้างหมายเลข 8.1.4113
ลักษณะการทำงานใหม่ๆ
โดยทั่วไปลักษณะการทำงานต่อไปนี้จะพร้อมใช้งานกับรุ่นนี้
ลักษณะการทำงาน | แผนการรีลีส | คู่มือ |
---|---|---|
Platform Update 10.0.17 (41) | -- | การอัปเดตแพลตฟอร์มสำหรับรุ่น 10.0.17 ของแอปการเงินและการดำเนินงาน (เมษายน 2021) |
การสนับสนุนฟิลด์ที่กำหนดเองในฟอร์มการจัดการสวัสดิการ | การสนับสนุนฟิลด์ที่กำหนดเองในการจัดการสวัสดิการ | ภาพรวมของการจัดการสวัสดิการ |
การแก้ไขปัญหา
การแก้ไขปัญหาต่อไปนี้จะรวมอยู่ในการนำออกใช้นี้
หมายเหตุ
เป้าหมายของเราคือการส่งข้อมูลนี้ให้คุณโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ พวกเราอาจมีการอัปเดตในบทความนี้ เพื่อรวมการแก้ไขข้อผิดพลาดที่ทำให้เกิดข้อผิดพลาดในการสร้างหลังจากที่มีการเผยแพร่บทความนี้ในครั้งแรก
หมายเลขปัญหา | ปัญหา | คำอธิบาย |
---|---|---|
552164 | มุมมองที่บันทึกไว้ บน ระบบบริการตนเองของพนักงาน > หลักสูตรแบบเปิด ใช้งานไม่ได้สำหรับหลักสูตรที่มีวาระการประชุม | ถ้ามีการใช้มุมมองที่บันทึกไว้ในหลักสูตรแบบเปิด (ESS) และหลักสูตรใดหลักสูตรหนึ่งมีวาระการประชุมที่แนบอยู่ มุมมองจะไม่แสดงหลายบรรทัดอีกต่อไปสำหรับหลักสูตรนั้น |
560614 | สวัสดิการ > ตัวเลือกเหตุการณ์ของชีวิต แสดงความขัดแย้งในคู่มือคำแนะนำเครื่องมือและพฤติกรรมรหัส | คำแนะนำเครื่องมือที่อัพเดตใน ตัวเลือกเหตุการณ์ของชีวิต เพื่อแสดงพฤติกรรมที่ถูกต้อง |
560616 | สวัสดิการ > ตัวเลือกเหตุการณ์ของชีวิต สามารถแก้ไขได้ในแผนสวัสดิการของผู้ปฏิบัติงาน แต่การเปลี่ยนแปลงไม่ได้รับผลกระทบ | พฤติกรรมที่อัพเดตของตัวเลือกเหตุการณ์ของชีวิตจะสลับเป็นเปิดใช้งานหรือปิดใช้งาน ตามตัวเลือกที่ขึ้นต่อกัน ต่อคู่มือคำแนะนำเครื่องมือ |
565054 | ไม่สามารถดูเนื้อหารายการ ผู้ปฏิบัติงานที่ไม่มีการจ้างงาน เมื่อ การเข้าถึงขั้นสูง เปิดอยู่ | การนำออกใช้นี้จะแก้ไขปัญหา ที่ซึ่งเมื่อมีการเปิด การเข้าถึงขั้นสูง เฉพาะผู้ดูแลระบบเท่านั้นที่สามารถดูเนื้อหาของรายการ ผู้ปฏิบัติงานที่ไม่มีการจ้างงาน ได้ เนื่องจากการแก้ไขนี้เป็นการเปลี่ยนแปลงด้านความปลอดภัย คุณจึงจะต้องเลือกเข้าร่วมในการจัดการคุณลักษณะ เมื่อคุณลักษณะเปิดใช้งาน บทบาทเหล่านั้นที่มีสิทธิ์เข้าถึงฟอร์มจะเห็นเนื้อหา ถึงแม้ว่าการเข้าถึงขั้นสูงจะเปิดอยู่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ให้ดูที่ ผู้ปฏิบัติงานที่ไม่มีการจ้างงาน |
570586 | การตรวจสอบความถูกต้องของคำขอการลางานล้มเหลว เมื่อการจ้างงานสิ้นสุดก่อนธุรกรรมล่าสุดสำหรับผู้ปฏิบัติงานนั้นในแผนการลางานทั้งหมด | หลังจากการจ้างงานสิ้นสุด การตรวจสอบความถูกต้องของคำขอการลางานจะไม่ล้มเหลวโดยยึดตามธุรกรรมการลางานของพนักงาน |
570783 | การเปิดใช้งานและการปิดใช้งานการลางานระหว่างบริษัทในพารามิเตอร์ที่ใช้ร่วมกันของฝ่ายทรัพยากรบุคคล จะเปลี่ยนสิ่งที่พนักงานใช้ในบริษัทเดียว ให้ดูที่คำขอการลางาน | พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างในบริษัทเดียวจะไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงในการร้องขอเวลาหยุดพัก ถ้าเปิดใช้งานหรือปิดใช้งานพารามิเตอร์ |
572343 | รหัสเหตุผลที่ต้องใช้จะไม่แสดงขึ้น เมื่อมีการเปิดใช้งานคุณลักษณะมุมมองการลางานระหว่างบริษัท | เมื่อมีการเปิดใช้งานคุณลักษณะการลางานระหว่างบริษัท รหัสเหตุผลจะแสดงขึ้นในขณะนี้ตามที่คาดไว้ |
573676 | ไม่สามารถเพิ่ม รอบระยะเวลา ลงใน การจัดการสวัสดิการ > ลิงค์ > แผนสวัสดิการ | บักถาวรที่ซึ่งไม่สามารถเพิ่มหรืออัพเดต รอบระยะเวลา ในฟอร์ม แผนสวัสดิการ ที่มีอยู่ |
ในการแสดงตัวอย่าง
ลักษณะการทำงานใหม่ต่อไปนี้อยู่ในการแสดงตัวอย่าง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปิดและปิดคุณลักษณะ ดูที่ จัดการคุณลักษณะ
ลักษณะการทำงาน | แผนการรีลีส | การจัดทำเอกสาร |
---|---|---|
พื้นที่ทำงานการจัดการสวัสดิการ | พื้นที่ทำงานการจัดการสวัสดิการ(พรีวิว) | พื้นที่ทำงานการจัดการสวัสดิการ |
การปรับปรุงประสบการณ์ลำดับงานของการลางานและการขาดงาน | การปรับปรุงประสบการณ์ลำดับงานของการลางานและการขาดงาน | ร้องขอการหยุดพัก |
เปิดใช้งานการรวมค่าจ้างแบบง่าย (API การรวมค่าจ้าง) | เปิดใช้งานการรวมอย่างง่ายด้วยผู้ให้บริการระบบค่าจ้าง | API การรวมบัญชีเงินเดือน |
เร็วๆ นี้
ลักษณะการทำงาน | รายละเอียด |
---|---|
ทักษะที่ป้อนโดยผู้จัดการของพนักงานสามารถอนุมัติโดยอัตโนมัติโดยลำดับงานได้ | เร็วๆ นี้ |
Platform Update 10.0.18 (42) | Platform update 10.0.18 ถูกจัดกำหนดการให้เริ่มต้นด้วยการนำออกใช้บริการในวันที่ 17 พฤษภาคม 2021 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ให้ดูที่ การอัปเดตแพลตฟอร์มสำหรับรุ่น 10.0.18 ของแอปการเงินและการดำเนินงาน (พฤษภาคม 2021) |
การสนับสนุนฟิลด์ที่กำหนดเองในกฎการมีคุณสมบัติเหมาะสมของการจัดการสวัสดิการ | การสนับสนุนฟิลด์ที่กำหนดเองสำหรับการประมวลการมีคุณสมบัติเหมาะสม |
สำหรับรายการของลักษณะการทำงานที่วางแผนไว้ทั้งหมดและการเผยแพร่ตามกำหนดการของพวกเขา ให้ดูที่ ภาพรวมของ Dynamics 365 Human Resources รุ่น 2021 เวฟ 1
ดูเพิ่มเติมที่
มีอะไรใหม่หรือมีการเปลี่ยนแปลงใน Human Resourcesภาพรวมของ Dynamics 365 Human Resources รุ่น 2021 เวฟ 1อัปเดตกระบวนการจัดการคุณลักษณะ
คำติชม
https://aka.ms/ContentUserFeedback
เร็วๆ นี้: ตลอดปี 2024 เราจะขจัดปัญหา GitHub เพื่อเป็นกลไกคำติชมสำหรับเนื้อหา และแทนที่ด้วยระบบคำติชมใหม่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ให้ดู:ส่งและดูข้อคิดเห็นสำหรับ