Human Resources 客戶移轉

客戶應該如何 Dynamics 365 Human Resources 計劃遷移到財務和營運基礎設施？

兩類 Microsoft Dynamics 365 Human Resources 客戶受到影響，必須進行更改以確保他們使用最新的財務和營運基礎設施：

• 使用 Dynamics 365 Human Resources 且沒有 Dynamics 365 中的任何其他營運應用的客戶
• 同時使用 Dynamics 365 Human Resources 和 Dynamics 365 Finance、 Dynamics 365 Supply Chain Management、 Dynamics 365 Commerce 的客戶，或者 Dynamics 365 Project Operations

無論屬於哪個類別，客戶都必須將資料移至財務和營運基礎架構上新建立的環境中，並驗證合併是否已成功完成。

展望未來， Dynamics 365 Human Resources 應用程式將擁有自己的財務和營運環境，與其他營運應用分開。 透過這種方式，客戶可以利用可擴展性選項，而無需合併當前資料。 Microsoft 提供了工具和沙箱環境，客戶可以在遷移到生產環境之前使用它們來測試和驗證資料遷移。 該工具可實現近乎自動化的流程，並將於 2022 年 8 月至 11 月期間推出。

在財務和營運基礎設施上使用其他應用程式的客戶可以選擇將其人力資源資料與現有環境合併。

客戶何時轉移到財務和營運基礎設施？

每家公司的過渡取決於該公司目前的配置以及轉向財務和營運基礎設施的準備。 我們建議客戶與其 Microsoft 合作夥伴合作，以確定最佳的前進道路。

• 使用 Dynamics 365 Finance 中的 人力資源 模組的組織將能夠在常規 One Version 更新過程中啟用 Dynamics 365 Human Resources 的新功能。 新功能計劃於 2022 年 1 月開始全面推出。
• 使用 Dynamics 365 Human Resources 的組織可以存取可用於完成基礎設施合併的工具。 微軟將與客戶合作進行過渡，以協助防止任何服務中斷。 從遷移工具可用之日起，客戶有 12 個月的時間進行過渡。
• 同時使用 Dynamics 365 Human Resources 和 人力資源 模組的組織可以將其獨立的人力資源基礎設施轉移到財務和營運基礎設施上。 另一種選擇是使用合併工具將環境合併為單一環境。 合併兩個環境沒有要求或時間表。

如需了解最新信息，請定期查看 發布計劃。

客戶是否仍需要 Dynamics 365 Human Resources 與人力資源模組之間的自訂整合？

• 擁有 Dynamics 365 Human Resources 以及目前整合的其他財務和營運基礎設施環境的客戶將必須在合併後繼續整合這兩個環境。
• 選擇將 Dynamics 365 Human Resources 環境與現有財務和營運應用環境分開的客戶必須繼續整合環境，以使資料在這兩個環境中可用。
• 客戶可以繼續使用資料整合器在兩個環境之間複製資料。 遷移後將數據合併到單一環境中的客戶將不再需要整合數據，因為所有數據都將位於單一資料庫中。

附註

使用 本機資料整合範本 將人力資源（獨立）與 Dynamics 365 Finance 整合的客戶，本機開箱即用範本需要替換為自訂資料整合。 客戶也許能夠使用本機整合範本中提供的 範本映射 。

客戶 ISV 解決方案會自動遷移嗎？

每個獨立軟體供應商 (ISV) 解決方案的遷移體驗各有差異，一切依照解決方案的整合方法而定。 Microsoft 將與 ISV 密切合作，協助實現向財務和營運基礎架構的平穩過渡。 許多 ISV 解決方案都是基於 Dataverse 使用 Microsoft Power Platform的功能建構的。 這些解決方案取決於 Dataverse 環境與 Dynamics 365 Human Resources 環境之間的整合。 Dataverse 作為基礎設施合併的一部分， Dataverse 整合已被棄用。 在財務和營運基礎設施中，計劃使用新的雙寫映射來取代 Dataverse 整合的功能。

在 Dynamics 365 Human Resources 和其他 Dynamics 365 應用程式之間移動資料的 Data Integrator 將受到怎樣的影響？

客戶遷移到財務和營運基礎設施後，他們將必須繼續整合兩個環境之間的資料。 客戶可以繼續使用 Data Integrator 來執行這些資料遷移任務。 計劃將 Dynamics 365 Human Resources 環境與現有財務和營運應用環境分開的客戶必須繼續整合兩個環境之間的資料。 對於將兩個環境合併為一個環境的客戶，將不再需要兩個環境之間的整合。

資料如何在 Dynamics 365 Human Resources 財務和營運基礎設施上與 Dataverse 遷移後之間移動？

目前 Dataverse Dynamics 365 Human Resources 和 Dataverse 之間的整合作為財務和營運基礎設施的一部分已被棄用。 計劃引入雙寫入映射，將財務和營運實體映射到 Dataverse 表。 客戶必須決定其實施需要哪些雙寫映射。 我們建議將虛擬表用於整合和 ISV 解決方案，除非有特定的業務需要複製資料 Dataverse 來運行業務邏輯。

遷移對 Dataverse Dynamics 365 Human Resources的擴展有何影響？

在遷移生產環境之前，客戶將需要遷移到沙箱環境。 當客戶遷移沙盒環境時，他們必須建立 Dataverse 環境的副本才能連接到新的財務和營運遷移環境。 我們建議客戶複製環境的數據和解決方案，以便它們與客戶當前的生產環境相符。

當客戶準備好遷移生產 Dynamics 365 Human Resources 環境時，Microsoft 將自動遷移資料庫和 Azure Blob 儲存體。 遷移的資料庫和儲存會將財務和營運基礎架構上的新環境指向相同的生產 Dataverse 環境。 在資料可以繼續複製到 Dataverse之前，客戶必須啟用基於 Dataverse建構的整合、擴充和 ISV 解決方案所需的任何雙重寫入對應。

基礎架構遷移完成後，為 Microsoft Power Platform 建置的 Dynamics 365 Human Resources 元件會自動運作嗎？

在 Power Apps中建立的應用、在 Power Automate中建立的流以及其他 Microsoft Power Platform 自訂都類似於 Dataverse 擴充。 在客戶生產環境遷移過程中，不會對 Dataverse 環境產生任何影響，包括任何擴展。 應用程式、流程和其他 Power Microsoft Platform 自訂項目應繼續運作，無需額外配置。

遷移期間 Dataverse 虛擬表實體 Dynamics 365 Human Resources 會發生什麼事？

當客戶將其 Dynamics 365 Human Resources 環境遷移到財務和營運基礎設施時，該環境將保持與當前連接 Dataverse 的 Dynamics 365 Human Resources環境的連接。 環境中產生的 Dataverse 虛擬表將繼續工作，無需任何額外配置。 虛擬表可能必須在連接到客戶現有財務和營運環境的 Dataverse 環境中重新產生。

使用申請人追蹤系統 (ATS) API、薪資 API、 Dataverse Dynamics 365 Human Resources 虛擬表或 Dataverse Web API 中的其他實體的整合將如何進行基礎設施合併完成後工作？

當客戶將其 Dynamics 365 Human Resources 環境遷移到財務和營運基礎設施時，該環境將保持與當前連接 Dataverse 的 Dynamics 365 Human Resources環境的連接。 遷移完成後，針對 Dataverse Web API 開發的任何整合都將繼續有效。

我們的組織已配置自訂安全性 Dynamics 365 Human Resources。 基礎設施遷移完成後還適用嗎？

是的，自訂安全性配置將包含在資料遷移中。

Dynamics 365 Human Resources 中的工作流程會自動遷移嗎？

是的，工作流程配置、工作流程歷史記錄和目前正在進行的工作流程將會遷移到合併的基礎架構。

Dynamics 365 Human Resources 中儲存的視圖會自動遷移嗎？

是的，已儲存的視圖將會遷移到合併的基礎架構。

基礎設施合併後 Dynamics 365 Human Resources 自動啟用的功能是否可用？

• 對於使用 人力資源 模組的客戶，僅在 Dynamics 365 Human Resources 中可用的功能將透過功能管理進行管理。 通常，預設情況下不會啟用這些功能。 預設情況下必須啟用的任何功能都會被記錄下來。
• 對於使用 Dynamics 365 Human Resources的客戶，基礎架構中將提供功能。 任何不可用的功能都會被記錄下來。 目前 Dynamics 365 Human Resources 環境中啟用的每個功能管理金鑰都將在合併的基礎架構中啟用。 有關詳細信息，請參閱 功能管理概述。

遷移期間 BYOD 資料庫會發生什麼事？

自帶資料庫 (BYOD) 的匯入和匯出配置將遷移到財務和營運基礎架構。

客戶環境遷移對 Azure 區域有影響嗎？

Dynamics 365 Human Resources 環境將保留在同一 Azure 區域中進行遷移。 如果需要將環境移至不同的 Azure 區域，客戶必須在遷移完成後按照標準步驟遷移到新區域。

遷移期間 Azure 資料湖會發生什麼事？

目前在財務和營運應用程式中為 Azure Data Lake 配置的任何匯出在遷移後都會保持相同的配置。

附註

必須啟用雙寫入映射才能繼續將資料從人力資源環境寫入 Dataverse。

想要將人力資源資料匯出到資料湖的客戶可以在遷移到財務和營運基礎設施完成後啟用此功能。 有關詳細信息，請參閱 資料湖 - Azure 體系結構中心。

客戶可以將多個財務和營運環境連結到同一個資料湖。 但是，每個環境都會指向不同的資料夾和容器。 規劃稍後合併環境的客戶應仔細規劃他們的方法。

如果客戶目前正在使用人力資源模組，需要進行哪些遷移？

使用 人力資源 模組的客戶將透過標準的單一版本更新流程將 Dynamics 365 Human Resources 的新功能應用於其環境。 客戶可以期望在每次更新中看到新功能在其環境中可用。 客戶可以使用功能管理來啟用這些功能。 客戶應計劃使用他們已有的流程來驗證這些新功能，並用於驗證其環境的其他更新。

與外部系統的自訂整合會發生什麼？

客戶必須將其整合遷移到財務和營運環境。 由於此環境的端點不同，客戶可能必須更新或更改集成，以便指向新環境。 此任務主要是一個手動過程，所需的變更將取決於整合的架構。 客戶應與其 Microsoft 合作夥伴合作，以確定行動整合的最佳方法。

如果客戶將 Microsoft Power Platform 環境與現有財務和營運環境合併，Dataverse( Dynamics 365 Human Resources ) 擴展會發生什麼情況？

如果客戶決定在遷移後將 Dynamics 365 Human Resources 環境與現有財務和營運環境合併到單一 Dataverse 實例中，則他們的 Dataverse 環境必須作為一部分合併的合併過程。 此任務將要求將使用 Power Apps 建立的任何應用程式以及任何其他自訂項目重新部署到新環境中。

遷移過程中文件會發生什麼變化？

當客戶將其 Dynamics 365 Human Resources 環境遷移到財務和營運基礎設施時，文件將保留在現有文件儲存中，並自動對應到財務和營運基礎設施中的新環境。

在未來的版本中，將提供新的資料實體。 進行變更後，選擇將其環境與現有財務和營運環境合併 Dynamics 365 Human Resources 的客戶將能夠匯出文件並將其移至現有環境中。

遷移後，配置的批次作業會發生什麼情況 Dynamics 365 Human Resources？

批次作業必須在財務和營運環境中重新配置。 客戶必須評估每個批次作業，並將其與財務和營運環境中目前的批次作業清單進行比較。 客戶還應該在合併兩組批次作業時分析整體批次計劃，以確定是否應對批次計劃、優先順序或批次組進行更改。

此次遷移將如何影響瀕海戰鬥艦計畫 Dynamics 365 Human Resources？

客戶需要創建一個新的 Microsoft Dynamics 生命週期服務 (LCS) 項目，並且必須選擇財務和營運應用作為產品並 實施 作為項目類型。 此外，在建立 LCS 項目時，子項目類型的新欄位可用。 客戶必須選擇 Dynamics 365 Human Resources 遷移選項，將現有的人力資源 LCS 專案遷移到財務和營運基礎設施。

財務和營運 LCS 專案的特點與人力資源 LCS 專案的特點不同。

要上線，新客戶必須完成以下任務：

• 完成專案啟動。
• 完成方法論。
• 填寫訂閱估算器。
• 完成上線準備流程。

業務流程建模器將如何遷移？

客戶需要從人力資源 LCS 專案匯出其業務流程建模器庫，並將其匯入財務和營運 LCS 專案。 此外，客戶必須更新應用程式中的幫助設置，以便指向新的 LCS 專案。

遷移對服務更新過程有何影響？

遷移後，客戶將在應用程式生命週期管理 (ALM) 和服務更新方面擁有更大的靈活性。 服務更新將不再自動應用於人力資源環境。 相反，該服務將遵循單一版本服務更新流程和功能，並將啟用透過 LCS 進行更新的設定選項。

客戶是否有資格獲得基礎設施合併的 FastTrack 協助？

Microsoft 仍在定義 FastTrack 提供哪些工具和資源來協助合併。

授權影響

有關許可如何受到影響的更多信息，請參閱 Dynamics 365 Human Resources 基礎設施合併。

誰需要遷移？

獨立人力資源基礎架構上的所有客戶都必須遷移。

使用自動化工具進行遷移需要多長時間？

使用自動化工具的遷移可能需要大約三到四個小時。 但是，您的組織所需的準備、測試和驗證時間取決於您的業務流程、整合和複雜性。

遷移的截止日期是什麼時候？

所有客戶都必須在 2023 年 12 月 31 日之前遷移其獨立環境。

未在截止日期前遷移的客戶會怎樣？

獨立應用程式的基礎設施計劃於 2023 年 12 月 31 日關閉。 因此，未遷移的環境將不再可用。

遷移期間資料匯入匯出框架 (DMF) 專案會發生什麼情況？

DMF 進出口項目遷移至財務和營運基礎設施。 請注意，某些資料實體在新基礎架構中得到了增強。 建議確認新基礎設施中的資料實體中是否找到了必要的欄位。 刪除映射中不可用的欄位或在專案中重新新增受影響的資料實體以緩解該問題。

遷移到財務和營運基礎設施後，需要配置哪些步驟 Power BI ？

是的，請按照此處的步驟操作： Dynamics 365 Human Resources 客戶遷移到財務和營運基礎設施。

如何配置從人力資源到財務的整合？

如果您要設定與 Finance 的集成，請參閱 遷移後注意事項。