مراحل رحلة السحابة

مكتمل

يتضمن الترحيل والتحديث السحابي إدارة التغيير التنظيمي التي تشمل الأشخاص والعملية والتكنولوجيا. يساعدك اتباع نهج شامل على التنقل في الرحلة بنجاح والتأكد من أن مؤسستك تحقق فوائد جديدة، بما في ذلك الكفاءة وخفة الحركة والحجم، بمجرد تشغيل حمل العمل في السحابة.

تتضمن مراحل رحلة الترحيل الخاصة بك في Tailwind Traders ما يلي:

  • التخطيط
  • تنفيذ
  • العمليات

Diagram showing the phases of the Cloud Journey.

هام

يعد Cloud Adoption Framework مجموعة من الوثائق وإرشادات التنفيذ وأفضل الممارسات والأدوات من Microsoft التي ثبت أنها تسرع رحلة اعتماد السحابة.

التخطيط

يُمهد التخطيط الطريق لترحيل ناجح إلى السحابة. في أثناء التخطيط، يجب إكمال ثلاثة أنشطة:

  • تحديد الاستراتيجية
  • الخطة

تحديد الاستراتيجية

تحديد الاستراتيجية هي الخطوة الأولى المهمة في أي مشروع للترحيل والتحديث. يمكن تقسيم تحديد الاستراتيجية إلى ثلاث خطوات:

  • اصطفاف حملة الأسهم
  • تحديد إستراتيجية
  • إدخال شريك

اصطفاف حملة الأسهم

لتجنب حواجز الترحيل الشائعة، قم بإنشاء استراتيجية عمل واضحة وموجزة للترحيل. يُشكل اصطفاف حملة الأسهم بشأن الدوافع ونتائج الأعمال المتوقعة القرارات التي يتخذها فريق اعتماد السحابة. سيُسهل إشراك المساهمين الرئيسيين ترحيل أسرع وأكثر سلاسة يلبي الأهداف التنظيمية من خلال حشد الدعم الواسع لفريق متعدد الوظائف يتألف من أصحاب تكنولوجيا المعلومات والتمويل والشركات.

  • الدوافع: الخطوة الأولى للمواءمة الاستراتيجية هي الحصول على اتفاق حول الدوافع التي تدفع جهود الترحيل. ابدأ بفهم وتصنيف الدوافع والمواضيع المشتركة من حملة الأسهم المختلفين عبر الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.
  • نتائج الأعمال: بعد مواءمة الدوافع، من الممكن تسجيل نتائج الأعمال المطلوبة. توفر هذه المعلومات مقاييس واضحة يمكنك استخدامها لقياس التحول الكلي.

تحديد إستراتيجية

يعد تحديد استراتيجية للانتقال إلى السحابة خطوة بداية مهمة في العملية. يضع التخطيط الاستراتيجي السليم، الذي يتم تنفيذه مبكرا، دليلا لترحيل وتحديث أحمال العمل المحلية إلى السحابة.

يتحقق ذلك من خلال إنشاء فريق استراتيجية سحابة. هذا الفريق مسؤول عن تخطيط الانتقال إلى Azure. وهي تحدد الدوافع ونتائج الأعمال ثم تتحقق من التوافق بين أولويات الأعمال وجهود اعتماد السحابة وتحافظ عليها.

إدخال شريك

غالبا ما تتطلب عملية الترحيل والتحديث فهما عميقًا لـ Azure من أجل ضمان الترحيل السلس والناجح. إن إدخال شريك في وقت مبكر من العملية يمنح فرصة الاستفادة من خبرتهم العميقة في تخطيط وتنفيذ هذه الخطوة.

من خلال إشراك شريك في عملية التخطيط، يمكن تجنب الثغرات المحتملة في رحلة الترحيل والتحديث لأن لديهم الخبرة لدفع التحرك قدما على طول المسار الصحيح.

الخطة

بمجرد تحديد الاستراتيجية، حان الوقت لبدء التخطيط للتحرك. وكما هو الحال مع تحديد الاستراتيجية، يمكن تقسيم التخطيط إلى ثلاث خطوات:

  • الاكتشاف والتقييم
  • حالة العمل
  • خطة شاملة

الاكتشاف والتقييم

استخدم الاكتشاف والتقييم لتحسين المحاذاة الفنية وإنشاء خطة عمل لتنفيذ استراتيجيتك. في أثناء هذه الخطوة، تحقق من دراسة الجدوى باستخدام بيانات حول بيئة الحالة الحالية. ثم قم بإجراء تحليل كمي وتقييم نوعي متعمق لأحمال العمل ذات الأولوية القصوى.

تحتاج إلى اكتشاف وتقييم التطبيقات وقواعد البيانات والبنية الأساسية الخاصة بك. أنشئ مخزونًا للبنية الأساسية الخاصة بك، وقم بتقييم البيئات المحلية الخاصة بك، واحصل على إرشادات الحجم المناسب، وتقديرات التكلفة على مستوى حمل العمل، ومقاييس الأداء. يمكن استخدام Azure Migrate لإنشاء هذا المخزون. يمكنك أيضًا الحصول على معلومات حول تبعياتك، مثل خوادم الويب التي تتصل بخوادم قاعدة البيانات الخاصة بك.

حالة العمل

إن عمل دراسة الجدوى الخاصة بالترحيل والتحديث لن يخلو من محادثات تفاعلية بين الأطراف المعنية. في هذا التمرير الأول عند إنشاء دراسة الجدوى، قم بتقييم العائد الأولي عالي المستوى من الترحيل السحابي المحتمل. الهدف من هذه الخطوة هو ضمان توافق جميع أصحاب المصلحة حول سؤال واحد بسيط: بناء على البيانات المتاحة، هل يعد الاعتماد العام للسحابة قرارا تجاريا حكيما؟

وعلى أعلى مستوى، فإن صيغة تبرير الأعمال بسيطة. ولكن قد يكون من الصعب محاذاة نقاط البيانات الدقيقة المطلوبة لتعبئة الصيغة. على المستوى الأساسي، يركز مبرر العمل على عائد الاستثمار (ROI) المرتبط بالتغيير الفني المقترح. الصيغة العامة للعائد على الاستثمار هي:

Diagram showing the Return on Investment calculation.

خطة شاملة

مع هذه المعلومات، يمكن لفريق مركز التميز للترحيل السحابي (CoE) الآن إنشاء خطة ترحيل شاملة. حساب أولويات حمل العمل والمخططات الزمنية والمراحل الأساسية والموارد والتمويل. تحديد ما إذا كان يجب ترحيل كل تطبيق أو تحديثه. حدد نهجك بناءً على ثلاثة اعتبارات: مشغلات الترحيل وأهداف العمل وأولويات حمل العمل. قم بالترحيل إن كان لديك مشغلات حساسة للوقت. حدّث أحمال العمل المستهدفة والهامة للأعمال التي ستشهد استثماراً مستمراً.

بعد ذلك، قسّم خطتك الإجمالية إلى موجات ترحيل، كل منها بمجموعة من أحمال العمل ذات الصلة. احصل على دعم من القيادة ومركز امتياز الترحيل الجديد الخاص بك

تنفيذ

التنفيذ على الخطة هو المكان الذي تبدأ فيه عملية الانتقال إلى السحابة في الظهور. هناك ثلاثة تدفقات عمل رئيسية تحدث أثناء مرحلة تنفيذ الترحيل لـ Azure:

  • إنشاء مهارات سحابية
  • منطقة الهبوط
  • الترحيل

موجات الترحيل والتحديث

أثناء الانتقال إلى السحابة، استخدم نهجا يستند إلى الموجة لتنفيذ مجموعة قابلة للإدارة من أحمال العمل. الترحيل والتحديث في موجات باستخدام نهج تكراري. اختر مجموعة ذات حجم معقول من أحمال العمل لكل موجة وقم بتنفيذ الانتقال باستخدام الأدوات الآلية. حدد الخدمات السحابية المستهدفة لنقل أحمال عملك إليها — مثلAzure IaaS للبنية الأساسية أو Azure App Service لتطبيقات الويب.

Diagram showing a migration and modernization wave.

إنشاء مهارات سحابية

يمكن للموظفين الحاليين أن يلعبوا دورًا عمليًا في جهود الترحيل والتحديث،، ولكن قد يحتاجون لمهارات إضافية. في هذه الخطوة، ابحث عن طرق لتطوير تلك المهارات أو استخدم شركاء للإضافة إلى تلك المهارات. اجعل فرق تطوير تكنولوجيا المعلومات والتطبيقات لديك تعمل على تسريع تقنيات السحابة وأدوات الترحيل والعمليات التشغيلية. يساعدك الاستثمار في التدريب المسبق على توسيع نطاق جهود الترحيل بكفاءة أكبر وإعداد مؤسستك لتحقيق النجاح.

تأكد من أن فرقك جاهزة ولديهم مهارة في التعامل مع أساسيات Azure واعتبارات مستوى حمل العمل. على سبيل المثال: إذا كنت تقوم بترحيل الأجهزة الظاهرية، فيجب أن تكون فرق تكنولوجيا المعلومات على دراية جيدة بقدرات Azure IaaS وكيفية تشغيلها بمجرد وصولها إلى هنا. نفس الشيء بالنسبة إلى قواعد البيانات والتطبيقات.

بناء خطة جاهزية المهارات. قم بتقييم مهاراتك الحالية بسرعة لتحديد المهارات الأخرى التي يجب على الفريق تطويرها.

منطقة الهبوط

لترحيل تطبيقاتك وإنشاء الإصدارات الجديدة المحدثة، تحتاج أولا إلى إعداد منطقة هبوط. المنطقة المنتقل إليها هي بيئة تم نشرها في Azure جاهزة لاستضافة أحمال العمل الخاصة بك. تشمل المناطق المتنقل إليها المُعدة مسبقًا عناصر الشبكات والهوية والإدارة والأمان والتوجيه التي توازن بين المرونة والمعايير التنظيمية. باستخدام أفضل ممارسات منطقة الهبوط، فإنك تتجنب مشكلات التوجيه في أثناء الترحيل وبعده.

  • اختر منطقة هبوط: ابحث عن النهج الصحيح لنشر منطقة هبوط استنادا إلى نمط الاستخدام الخاص بك. ثم انشر تعليمات البرمجة الأساسية الموحدة.

  • توسيع منطقة الهبوط الخاصة بك: أيا كانت نقطة البداية، حدد الثغرات في منطقة الهبوط المنشورة وأضف المكونات المطلوبة لتنظيم الموارد والأمان والحوكمة والامتثال والعمليات.

الترحيل والتحديث

قرر برنامج ترحيل وتحديث Azure (AMMP) أن المشاريع التي تحتوي على ستة إلى ثمانية تطبيقات في موجة تتمتع بأكبر قدر من النجاح. يتيح هذا النهج للفرق العمل بطريقة مركزة، وبالتالي زيادة جودة الترحيل والتحديث، ويسمح بإجراء تحسينات على طول الطريق. يساعد هذا البرنامج أيضا في تقييم وتخطيط أحمال العمل التي يمكن تحديثها، وعملية إنجازها.

العمليات

⁩إدارة العمليات⁧⁩هي متطلب آخر للوصول إلى ترحيل وتحديث ناجح. يُعد نقل أحمال العمل الفردية إلى السحابة دون فهم عمليات المؤسسة المستمرة قرارًا محفوفًا بالمخاطر. إذ يجب في الوقت الذي يتم فيه الانتقال إلى السحابة، البدء في التخطيط لعمليات طويلة المدى.

تُنشئ الخطوات السابقة نهجًا قابلاً للتنفيذ لتقديم منهجية إدارة إطار عمل اعتماد السحابة.

Diagram showing Business Alignment in the Cloud Adoption Framework.

الإدارة

الحوكمة هي عامل رئيسي للنجاح أي جهود طويلة الأجل. سرعة إكمال التحرك وتأثير الأعمال أمر مهم، ولكن السرعة دون الحوكمة يمكن أن تكون خطيرة. تحتاج مؤسستك إلى اتخاذ قرارات بشأن التوجيه تتوافق مع أنماط الاعتماد الخاصة بك واحتياجات التوجيه والامتثال.

  • نهج الحوكمة: توضح هذه المنهجية عملية للتفكير في سياسة الشركة وعملياتها. بعد تحديد نهجك، يمكنك بناء الأنظمة المطلوبة لتمكين التوجيه عبر جهود اعتماد السحابة الخاصة بمؤسستك.

نهج Azure

Azure Policy هي أداة مهمة عند تنفيذ نهج عملك. Azure Policy يساعد على فرض المعايير التنظيمية وتقييم التوافق على نطاق واسع. من خلال لوحة معلومات الامتثال الخاصة به، فإنه يوفر عرضًا مجمعًا لتقييم الحالة العامة للبيئة، مع القدرة على التنقل التفصيلي إلى مستوى الدقة لكل مورد، ولكل سياسة. كما أنه يساعد على تحقيق التوافق مع مواردك من خلال المعالجة الجماعية للموارد الحالية والمعالجة التلقائية للموارد الجديدة.

Screenshot of the Azure Portal showing the Policy dashboard.

إدارة

من العوامل الحاسمة أيضًا وضع الأساس المناسب للانتقال إلى السحابة. ومع ذلك، فإن استمرار إدارة البيئة وصيانتها أمر مهم أيضا للحفاظ على سير الأمور بسلاسة. يتطلب الترحيل إلى السحابة وتحديث أحمال العمل الخاصة بك تحولا عندما يتعلق الأمر بإدارة موارد السحابة

الأمان

بمجرد نقل أحمال العمل إلى السحابة، يمكن أن يساعد Microsoft Defender for Cloud في إدارة الأمان لهذه التطبيقات. يمكن توفير هذه الحماية على مستوى الشبكة باستخدام Azure Firewall أو مستوى الهوية في معرف Microsoft Entra أو عن طريق إرسال تنبيهات لأنشطة معينة باستخدام Microsoft Sentinel.

Diagram showing Microsoft Defender for Cloud features.

استمرارية الأعمال

لا تزال استمرارية الأعمال مهمة لشركة Tailwind Traders بعد عملية الترحيل والتحديث، سواء بالنسبة للتطبيقات التي تم نقلها إلى السحابة والتطبيقات التي لا تزال موجودة محليا. ضمان أن موارد Azure لديها نسخ احتياطية ويمكن استردادها عند الحاجة.

من خلال نقل تطبيقاتهم إلى Azure، يمكن لشركة Tailwind Traders إدارة حل استمرارية الأعمال من طرف إلى طرف في كل من السحابة والأماكن المحلية بطريقة سهلة النشر وفعالة من حيث التكلفة وآمنة وقابلة للتطوير.

Diagram showing business continuity features in Azure.