Loman rahaksi tai lomapalkan vapaaksi vaihtamisen käytäntöjen hallinta

  • Artikkeli

Tärkeä

Tässä artikkelissa mainittu toiminto on tällä hetkellä Dynamics 365 Human Resourcesin erillistä versiota käyttävien asiakkaiden käytettävissä. Osa toiminnoista tai kaikki toiminnot ovat saatavana osana Finance-infrastruktuurin tulevaa versiota, Finance-julkaisun 10.0.26 jälkeen.

Koskee seuraavia Dynamics 365 -sovelluksia:
Henkilöstö

Voit antaa työntekijöille oikeuden ostaa ja myydä lomia luomalla lomien osto- ja myyntikäytännön. Voit määrittää nämä käytännöt käyttämään hyväksyntätyökulkua, määrittää enimmäismäärät ja -hinnat sekä määrittää osto- ja myyntihinnat.

Anna työntekijöille mahdollisuus ostaa ja myydä lomaa

  1. Valitse Loma- ja poissaoloparametrit -sivunTyöntekijät voivat ostaa lomaa- ja Salli työntekijöiden myydä lomaa -vaihtoehdoissa Kyllä.

Loman rahaksi tai lomapalkan vapaaksi vaihtamiskäytäntöjen luominen

  1. Valitse Lomat ja poissaolot -sivulla Linkit-välilehti.

  2. Valitse Loman vaihtaminen rahaksi ja lomapalkan vaihtaminen vapaaksi -käytäntö.

  3. Valitse Uusi.

  4. Kirjoita Osta ja myy lomaa -käytännön mukaisen käytännön Nimi ja Kuvaus.

  5. Valitse Käytäntötyyppi.

    Käytettävissä olevat käytäntötyypit ovat Määrä ja Tuntia viikossa. Valitse Määrä, jos haluat syöttää Kiinteän määrän maksimi määriin, joita työntekijät voivat ostaa ja myydä. Jos valitset Tunteja viikossa -käytännön, enimmäismäärä määritetään käyttämällä työntekijän määritettyä työaikaa työaikakalenterissa.

  6. Valitse käytännön Alkamispäivämäärä ja Päättymispäivämäärä. Osto- tai myyntipyynnöt ovat käytettävissä vain tämän aikajakson aikana.

  7. Valitse käytännön Työnkulkutunnus. Kaikki osto-ja myyntipyynnöt arvioidaan ja hyväksytään tämän työnkulun avulla.

  8. Valitse Ostokäytäntö-kohdasta Koko ajan vastaavuus (FTE), jos haluat määrittää enimmäisarvon työntekijän toimessa määritetyn FTE-arvon perusteella. Jos käytäntötyyppi on Määrä, määritä Enimmäismäärä.

  9. Valitse Lisää, kun haluat lisätä lomatyypit työntekijöille, jotka ostavat lomaa. Voit lisätä käytäntöön useita lomatyyppejä.

  10. Syötä lomatyypin palvelukuukaudet, jotta eri kuukaudet voivat määrittää työntekijän ostaman enimmäishinnan.

  11. Kirjoita lomatyypin enimmäismäärä.

  12. Kirjoita taksa, jolla työntekijä ostaa loman.

  13. Vaihtoehtoisesti voit antaa ansaintakoodin, jota käytetään loman ostamiseen.

  14. Voit myös määrittää, käytetäänkö FTE-tyyppiä, kun haluat määrittää lomatyypin enimmäismäärän.

  15. Luo ostokäytäntö Ostokäytäntö-kohdan vaiheiden 8–14 mukaisesti.

Loman osto- ja myyntikäytännön lisääminen loma- ja poissaolosuunnitelmaan

  1. Valitse loma ja poissaolo -sivulla loma- ja poissaolosuunnitelma.

  2. Valitse Säännöt-kohdasta Loman vaihtaminen rahaksi ja lomapalkan vaihtaminen vapaaksi -käytäntö.

Lisätietoja

Lomien ja poissaolojen yhteenveto
Loma- ja poissaolotyyppien määrittäminen
Jaksota loma- ja poissaolosuunnitelmat
Loman rahaksi tai lomapalkan vapaaksi vaihtaminen