Loma- ja poissaoloparametrien määrittäminen

  • Artikkeli

Tärkeä

Tässä artikkelissa mainittu toiminto on tällä hetkellä Dynamics 365 Human Resourcesin erillistä versiota käyttävien asiakkaiden käytettävissä. Osa toiminnoista tai kaikki toiminnot ovat saatavana osana Finance-infrastruktuurin tulevaa versiota, Finance-julkaisun 10.0.26 jälkeen.

Koskee seuraavia Dynamics 365 -sovelluksia:
Henkilöstö

Ennen kuin määrität loma- ja poissaolosuunnitelmat Dynamics 365 Human Resourcesissa, kannattaa tarkistaa kaikkien liittyvien henkilöstöparametrien asetukset, kuten esimerkiksi seuraavat:

  • Lomapyyntöjen numerosarja
  • Perhe- ja sairauspoissaolon säädös (FMLA) -asetukset
  • Työntekijän itsepalvelun asetukset loma- ja poissaolopyynnöille
  • Loman ja poissaolon parametrit

Tarkastele ja muuta henkilöstöparametreja

  1. Valitse Lomat ja poissaolot -sivulla Linkit-välilehti.

  2. Valitse Määritys-kohdasta Henkilöstöparametrit.

  3. Tarkista Numerosarjat-välilehdessä NumerosarjakoodiLomapyynnön tunnusta varten ja muuta tarvittaessa. Tämä asetus määrittää järjestyksen, jota käytetään automaattisesti, kun tunnuksia annetaan lomapyyntöjä varten.

  4. Tarkista FMLA-välilehdessä FMLA-asetukset ja muuta niitä tarvittaessa.

  5. Määritä Työntekijän itsepalvelu -välilehdessä, voivatko esimiehet kirjoittaa loma- ja poissaolopyyntöjä työntekijöidensä puolesta.

  6. Valitse Tallenna.

Tärkeä

Loman ja poissaolon tarkasteleminen yrityksissä tapahtuu nyt esikatselussa. Se on otettava käyttöön eristysympäristössä, jotta loma- ja poissaolovaihtoehto otetaan käyttöön. Lisätietoja esiversio-ominaisuuksien ottamisesta käyttöön on kohdassa Ominaisuuksien hallinta.

Human Resourcesin jaettujen parametrien tarkastelemien ja muuttaminen

  1. Valitse Henkilöstön hallinta -sivulla Linkit-välilehti.

  2. Valitse Määritys-kohdasta Human resourcesin jaetut parametrit.

  3. Valitse Laajennetut käyttöoikeudet -välilehdessä KylläOta käyttöön yritystenvälinen lomanäkymä -kohdassa, jos haluat loman olevan tarkasteltavissa eri yrityksissä.

  4. Valitse Tallenna.

Loma- ja poissaoloparametrien tarkasteleminen ja muuttaminen

  1. Valitse Lomat ja poissaolot -sivulla Linkit-välilehti.

  2. Valitse Asetukset-kohdasta Loma- ja poissaoloparametrit.

  3. Määritä Yleiset-välilehdessä seuraavat parametrit:

    • Määritä Loma-ja poissaoloyksikkö joko tunteina tai päivinä. Jos valinta on päivät, voit valita Ota käyttöön puolipäiväiset määritykset, jolloin työntekijät voivat valita joko ensimmäisen tai toisen puolen päivästä lomapyynnöille.

    • Valitse Palvelukuukausien voimaantulopäivä, kun haluat määrittää, milloin jaksotusprosentit tulevat voimaan palvelukuukausien avulla.

    • Valitse Saldon laskeminen, kun haluat näyttää saldon kuluvan päivän ja jaksotuskauden mukaan. Jos valitset Saldo tänään -vaihtoehdon, saldo näyttää kaikkien kertymien, oikaisujen ja pyyntöjen kokonaissumman tänään. Jos valitset Saldo jaksotuskaudelta, saldo näyttää kaikkien jaksotusten, oikaisujen ja pyyntöjen kokonaissumman niiden jaksotuskauden mukaan, jotka on määritetty lomasuunnitelman frekvenssin mukaan.

    • Määritä Siirtokirjauksen vanhentuminen -erätyön alkamisaika.

    • Valitse Työntekijät voivat ostaa lomaa- ja Salli työntekijöiden myydä lomaa -kohdissa Kyllä. Jos valitse näissä vaihtoehdoissa Kyllä, voit luoda käytännöt loman vaihtamisesta rahaksi ja lomapalkan vaihtamisesta vapaaksi ja antaa työntekijöille mahdollisuuden lähettää loman rahaksi tai lomapalkan vapaaksi vaihtamispyyntöjä.

Määritä kalenteriparametrit

  1. Valitse Lomat ja poissaolot -sivulla Linkit-välilehti.

  2. Valitse Asetukset-kohdasta Loma- ja poissaoloparametrit.

  3. Muuta Kalenteri-välilehdessä asetukset tarvittaessa.

  4. Valitse Tallenna.

Lisätietoja