Kas nauja ar pasikeitė sistemoje „Dynamics 365 Human Resources“ (2020 m. rugsėjo 3 d.)

Taikoma šioms „Dynamics 365“ programoms:
„Human Resources“

Šiame straipsnyje aprašomos naujos arba pasikeitusios „Dynamics 365 Human Resources“ funkcijos. Pakeitimai taikomi 8.1.3504 komponavimo versijai. Kai kurių antraščių skaičiai skliausteliuose nurodo „Lifecycle Services“ (LCS) palaikymo numerius kaip nuorodą.

Jei reikia daugiau informacijos apie būsimas žmogiškųjų išteklių funkcijas, žr. 2019 m. Dynamics 365 Human Resources 2 išleidimo bangos apžvalgą. Norėdami gauti daugiau informacijos apie žmogiškųjų išteklių atnaujinimo procesą, žr. Atnaujinimo procesas.

Šiame leidime

Naujas numatytųjų finansinių dimensijų tinklelis ir dialogo lango šablonas visoje „Human Resources” (469495)

Naujas finansinių dimensijų šablonas dabar prieinamas toliau pateiktose srityse.

  • Pozicijos veiksmai (forma: HcmPositionActionDetail)
  • Darbo užmokesčio kodai (forma: PayrollEarningCode)

Įrašai įmonės atostogų kalendoriuje nerodomi, jei neįjungta parinktis Atostogų ir neatvykimų kalendoriaus patobulinimai (484406)

Šiame leidime išspręsta problema, kai atostogų įrašai nerodomi įmonės atostogų kalendoriuje. Ši problema kyla tik tada, kai neįjungta funkcijų valdymo parinktis Atostogų ir nebuvimo kalendoriaus patobulinimai .

Problema BenefitPlanEmployeeEntity (467597)

Šis leidimas ištaiso problemą, susijusią su BenefitsPlanEmployee objektu. Importuojant darbuotojų registracijas, aprėpties kodas ir plano tipo kodas dabar yra tinkamai nustatyti. Dėl šios problemos išmokų darbuotojams planai buvo neteisingai rodomi Išmokų darbuotojui plane ir Atviros registracijos formose darbuotojo savitarnoje.

Elektroninio failo 1094-C išvestyje trūksta raidės XML (435190)

Šis pakeitimas pataiso problemą, kai 1094-C išvesties faile trūksta simbolio, kurio reikia pateikiant IRS.

Darbuotojo kintamosios atlyginimo dalies lentelė susieta su pastoviosios atlyginimo dalies forma (476117)

Šis pakeitimas suderina pastoviosios atlyginimo dalies laukus su pastoviosios atlyginimo dalies forma. Kintamosios atlyginimo dalies laukai dabar galimi tik su kintamosios atlyginimo dalies forma.

Atostogų užklausos leidžiamos prieš registraciją, jei to atostogų tipo minimalus balansas yra neigiamas (469917)

Šis pakeitimas draudžia įvesti atostogų užklausas prieš užregistravimą plane, net jei registracijos minimalus balansas yra neigiamas. Galite įvesti arba pateikti užklausas tik tada, kai planas aktyvus.

Nepavyksta atsisiųsti dokumentų šablonų (457279)

Dėl šio pakeitimo galite atsisiųsti visus dokumentų šablonus.

Duomenys rodomi kaip stulpelių antraštės, o ne lauko Užmokesčio tarifas eilutės, atlyginimo dalies plano ataskaitoje (476077)

Dabar analizės ataskaitoje pateikiama teisinga informacija apie Mokėjimo tarifą.

Peržiūros režimu

„Human Resources“ programa programoje „Teams“

Darbuotojai gali peržiūrėti ir prašyti atostogų programoje „Microsoft Teams“. Jie gali bendrauti su robotu, kad sukurtų atostogų prašymą. Daugiau informacijos ieškokite:

„Human Resources“ programėlė „Teams“ peržiūros funkcijose

Konfigūracijos pasirinktis, skirta sąrašui Man priskirti darbo elementai perkelti (477004)

Dabar pasiekiama nauja parinktis, skirta padėti man priskirtų darbo elementų sąrašui dešiniajame prietaisų skydelio stulpelyje. Dėl šio pakeitimo visi darbo elementai ir darbo sąrašai rodomi toje pačioje srityje. Įgalinkite šią funkciją funkcijų valdyme įjungę Peržiūra – darbo eigos patobulinimai . Jei reikia daugiau informacijos apie peržiūros funkcijų įjungimą, žr. Funkcijų tvarkymas.

Ši funkcija taip pat skatina darbo eigos pasirinktis, kurios rodomos personalo veiksmų formose. Darbo eigos parinktys taip pat rodomos virš veiksmų „FastTab“, skirto sparčiajai prieigai. Daugiau informacijos ieškokite:

Man priskirti darbo elementai.

Darbo eigos elementų sparčioji prieiga.

Jau greitai

Kontrolinio sąrašo objektai, nurodyti „Dataverse”

Tikrinimo objektai Įtraukimo, Atleidimo, Perleidimo ir Verslo procesams bus greitai prieinami „Dataverse“.

Išmokų valdymo priežasčių kodai

Išmokų valdymo priežasčių kodai netrukus bus sujungti su esamais „Human Resources” priežasčių kodais. Jei naudos valdyme sukūrėte priežasčių kodus, kurie yra ilgesni nei 15 simbolių, turite pakeisti priežasties kodo pavadinimą formoje Privalumų valdymas Priežasčių kodai , kad jis sudarytų 15 ar mažiau simbolių. . Atnaujinus pavadinimą, priežasties kodas atsiras esamoje priežasties kodo formoje personalo valdyme. Šis pakeitimas bus prieinamas ateityje ir neturės įtakos esamoms funkcijoms.

Taip pat žiūrėkite

Kas naujo ar pakeista žmogiškųjų išteklių skyriuje
2019 m. leidimo 2 bangos Dynamics 365 Human Resources apžvalga
Atnaujinimo procesas
Funkcijų valdymas