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为云采用的策略阶段提供支持所需的技能

云采用旅程的策略阶段的目标是制定指导技术实现所需的计划。 此阶段需要一些重要技能，例如：

• 建立愿景。
• 构建业务理由。
• 将数字资产合理化。
• 创建迁移积压工作 (backlog)（技术计划）。

以下各部分的学习路径可帮助你培养上述每一项技能。

建立愿景

任何云采用工作的成功都由业务愿景定义。 当技术团队不了解动机和所需结果时，他们很难使其工作促成业务成功。 详细了解如何为技术团队记录并阐明业务愿景：

• 采用动机。 记录并阐明技术工作背后的原因。
• 业务成效。 清楚地阐明在业务变化方面对技术团队的期望。
• 学习指标。 建立可显示长期业务成果进度的短期指标。

构建业务理由。

证明云采用投资的合理性可能需要更深入的分析并且了解组织的会计做法。 有关业务理由的文章可帮助你培养以下技能：

• 云迁移业务案例。 建立云迁移的业务案例。

合理化你的数字资产

可以通过将所需业务案例与当前和未来的数字资产清单保持相关性来优化业务案例。 这些文章可指导数字资产合理化的开发：

• 增量合理化：一种敏捷合理化方法，可恰当协调后期绑定的技术决策。
• 合理化的五个 R：了解各种合理化选项。

创建迁移积压工作 (backlog)（技术计划）

将业务案例和合理化的数字资产转换为可操作迁移计划，以指导实现所需业务成果所需的技术活动。

业务规划技能

在就绪阶段，技术人员需要创建一个迁移登陆区域，该登陆区域能够托管、操作和管控已迁移到云的工作负载。 这些学习路径可帮助你培养必要的技能：

• 创建 Azure 帐户。 使用 Azure 的第一步是创建帐户。 帐户中包含预配的 Azure 服务，并处理个人设置，如标识、计费和首选项。
• Azure 门户。 浏览 Azure 门户功能和服务，并自定义门户。
• Azure 简介。 通过在云中创建和配置第一个虚拟机来开始使用 Azure。
• Azure 中的安全性简介 了解在云中工作时保护基础结构和数据的基本概念。 了解你的责任以及 Azure 为你提供的服务。
• 管理 Azure 中的资源。 了解如何使用 Azure 命令行和 Web 门户创建、管理和控制基于云的资源。
• 创建 VM。 使用 Azure 门户创建虚拟机。
• Azure 网络。 了解 Azure 网络的基础知识以及 Azure 网络如何帮助提高复原能力并减少延迟。
• Azure 计算选项。 了解 Azure 计算服务。
• 使用 Azure RBAC 保护资源。 使用 Azure RBAC 保护资源。
• 数据存储选项。 了解 Azure 数据存储的优点。

组织技能

根据云采用的动机和所需业务结果，可能需要领导者建立新的组织结构或虚拟团队来帮助实现各种功能。 这些文章将帮助你培养构建这些团队以满足所需结果所需的技能：

• 组织一开始的遵循情况。 有助于实现特定目标的组织遵循情况和各种团队结构的概述。
• 打破壁垒。 了解两种常见的组织反模式以及指导团队进行高效协作的方法。

更深入的技能探索

除了这些初始选项之外，还有各种学习选项可用于培养技能。

云 IT 角色的典型映射

Microsoft 和合作伙伴提供了各种选项供所有受众利用 Azure 服务培养技能。

• 映射角色和技能：用于映射云职业道路的资源。 了解云角色和推荐技能。 按照自己的进度学习课程，培养使自己占有一席之地所最需要的技能。

• 探索 Azure 认证训练和考试，以获得官方的 Azure 知识认可。

Microsoft Learn

Microsoft Learn 是学习的一种新方法。 对云采用带来的新技能和新责任准备就绪并不容易。 Microsoft Learn 提供了更好的方法来进行实践学习，有助于更快地实现目标。 赚取积分和等级，实现更多目标！

下面是一个定制学习路径的示例，该学习路径与云采用框架的策略方法相匹配。

了解 Microsoft Azure 的业务价值：该学习体验将引领你开启学习之旅，它将首先介绍数字化转型和云端功能可如何实现你的业务转型。 我们将介绍 Microsoft Azure 云服务可如何在受信任的云平台上助推你的组织发展。 最后，我们将进行总结，描绘如何将这趟学习之旅中的内容运用到你的组织。

了解详细信息

若要发现更多学习路径，请浏览 Microsoft Learn 培训目录。 使用“角色”筛选器使学习路径与角色保持一致。