Dynamics 365 Human Resourcesin uudet tai muuttuneet ominaisuudet 20. toukokuuta 2021
Koskee seuraavia Dynamics 365 -sovelluksia:
Henkilöstö
Tässä artikkelissa käsitellään Dynamics 365 Human Resourcesin uusia, muuttuneita tai tulevia toimintoja.
Lisätietoja päivitysprosessista ja aikataulusta on kohdassa Päivitysprosessi.
Lisätietoja uusista ominaisuuksista ja niiden odotetuista yleisen saatavuuden päivämääristä on kohdassa Dynamics 365 Human Resourcesin vuoden 2021 1. julkaisuaallon yleiskatsaus.
Tässä julkaisussa
Tämä julkaisu sisältää seuraavat uudet ominaisuudet ja ohjelmakorjaukset. Muutokset koskevat koontiversion numeroa 8.1.4189.
Uudet ominaisuudet
Seuraavat ominaisuudet ovat yleisesti saatavana tässä julkaisussa.
Ominaisuus | Julkaisusuunnitelma | Dokumentaatio |
---|---|---|
Platform Update 10.0.18 (42) | -- | Talous- ja toimintosovellusten (toukokuu 2021) käyttöympäristön päivitysversio 10.0.18 |
Henkilöstöhallinto-sovellus Microsoft Teamsille tukee nyt puolipäivämääritysten ja päivän jakamistoimintoa | -- | Lomapyyntöjen hallinta Teamsissa |
Ohjelmavirhekorjaukset
Tämä julkaisu sisältää seuraavat ohjelmakorjaukset.
Muistiinpano
Tavoitteena on, että nämä tiedot ovat käytettävissä mahdollisimman pian. Tämän artikkelin päivitys saattaa sisältää ohjelmakorjauksia, jotka on otettu käyttöön koontiversiossa tämän artikkelin alkuperäisen julkaisun jälkeen.
Ongelman numero | Ongelma | Kuvaus |
---|---|---|
583776 | Työntekijöiden joukkorekisteröinnit poissaolosuunnitelmiin aiheuttavat tietueiden kaksoiskappaleen virheen | Tämä virhe on korjattu viimeisimmässä julkaisussa, ja joukkopoissaolosuunnitelman rekisteröiminen voidaan käsitellä onnistuneesti. |
582263 | Elämäntapahtumien käsittelyä ei voida suorittaa kaikille työntekijöille kerralla | Kun Työntekijä-kenttä jätetään tyhjäksi tapahtumakäsittelyä varten, kaikki työntekijät käsitellään. |
558383 | Ensisijaista edunsaajaa ei ole merkitty 100%:ksi, jos oletushakijaa ei ole valittu | Virhe on korjattu, joten käyttäjän on valittava vain ensisijainen käyttäjätilin käyttökokemus. |
509404 | Osaston henkilöstölaskenta, jossa ei huomioida työntekijöiden liikkumista osaston välillä | Analyysi on päivitetty niin, että se sisältää työntekijöiden siirrot osastojen välillä |
579420 | Sarakkeiden jäädyttäminen ruudukkotoiminnossa ei ole vielä käytettävissä | Sarakkeiden jäädyttäminen ruudukossa -ominaisuus, joka ei ole käytettävissä henkilöstöresursseissa, on luetteloitu saatavana olevaksi ominaisuuden hallinnassa. Ominaisuus on poistettu käyttöön otettavasta toimintoluettelosta. |
Esiversiossa
Seuraavat uudet ominaisuudet ovat esiversioita. Lisätietoja ominaisuuksien ottamisesta käyttöön tai poistamisesta käytöstä on kohdassa Ominaisuuksien hallinta.
Ominaisuus | Julkaisusuunnitelma | Dokumentaatio |
---|---|---|
Etujen hallinnan kelpoisuussääntöjen mukautettujen kenttien tuki | Mukautetun kentän tuki kelpoisuuskäsittelylle | Oikeutussääntöjen määrittäminen |
Etujen hallinnan työtila | Etujen hallinnan työtila (esikatselu) | Etujen hallinnan työtila |
Loma- ja poissaolotyönkulun parannukset | Loma- ja poissaolotyönkulun parannukset | Pyydä vapaata |
Ota käyttöön palkanlaskennan yksinkertaistettu integrointi (Palkanlaskennan integroinnin ohjelmointirajapinnat) | Yksinkertaisen integroinnin käyttöönotto palkanlaskennan palveluntarjoajien kanssa | Palkanlaskennan integroinnin ohjelmointirajapinta |
Loman jaksotustapahtuman tarkistus | - | Loman jaksotustapahtuman tarkistus |
Tulossa pian
Ominaisuus | Lisätietoja |
---|---|
Poissaolojen hallinnan esimiehen käyttöön ottaminen | Poissaolojen hallinnan esimiehen käyttöön ottaminen |
Täydellinen luettelo suunnitelluista ominaisuuksista ja niiden aikataulutetuista julkaisuista on kohdassa Dynamics 365 Human Resourcesin vuoden 2021 1. julkaisuaallon yleiskatsaus.
Lisätietoja
Human Resourcesin uudet ja muuttuneet ominaisuudetDynamics 365 Human Resourcesin vuoden 2021 1. julkaisuaallon yleiskatsausPäivitysprosessiOminaisuuksien hallinta
Palaute
https://aka.ms/ContentUserFeedback.
Tulossa pian: Vuoden 2024 aikana poistamme asteittain GitHub Issuesin käytöstä sisällön palautemekanismina ja korvaamme sen uudella palautejärjestelmällä. Lisätietoja on täällä:Lähetä ja näytä palaute kohteelle