Dynamics 365 Human Resourcesin uudet ja muuttuneet ominaisuudet, 9. huhtikuuta 2021
Koskee seuraavia Dynamics 365 -sovelluksia:
Henkilöstö
Tässä artikkelissa käsitellään Microsoft Dynamics 365 Human Resourcesin uusia, muuttuneita tai tulevia toimintoja.
Lisätietoja päivitysprosessista ja aikataulusta on kohdassa Päivitysprosessi.
Lisätietoja uusista ominaisuuksista ja niiden odotetuista yleisen saatavuuden päivämääristä on kohdassa Dynamics 365 Human Resourcesin vuoden 2021 2. julkaisuaallon yleiskatsaus.
Tässä julkaisussa
Tämä julkaisu sisältää seuraavat uudet ominaisuudet ja ohjelmakorjaukset. Muutokset koskevat koontiversion numeroa 8.1.4393.
Ohjelmavirhekorjaukset
Tämä julkaisu sisältää seuraavat ohjelmakorjaukset.
Muistiinpano
Tavoitteena on, että nämä tiedot ovat käytettävissä mahdollisimman pian. Tämän artikkelin päivitys saattaa sisältää ohjelmakorjauksia, jotka on otettu käyttöön koontiversiossa tämän artikkelin alkuperäisen julkaisun jälkeen.
Ongelman numero | Ongelma | Kuvaus |
---|---|---|
558385 | Oletusedustajaa ei valita, kun Edustajien automaattinen valinta -vaihtoehto on otettu käyttöön oletusedustajilla. | Tämä ongelma on nyt korjattu. Useita oletusedustajia valitaan automaattisesti hyväksytyissä suunnitelmissa, kun Edustajien automaattinen valinta -vaihtoehto on otettu käyttöön Human Resourcesin jaetut parametrit -sivulla. |
589617 | Poissaolo-sivun Ostettavissa- ja Myytävissä-saldot ovat tyhjiä, kun käyttö on rajoitettu tiettyyn yritykseen. | Tämä ongelma on nyt korjattu. Poissaolo-sivulla näkyy oikeat Ostettavissa- ja Myytävissä-saldot ovat tyhjät, kun käyttäjä on rajoitettu tiettyyn yritykseen. |
Esiversiossa
Seuraavat uudet ominaisuudet ovat esiversioita. Lisätietoja ominaisuuksien ottamisesta käyttöön tai poistamisesta käytöstä on kohdassa Ominaisuuksien hallinta.
Ominaisuus | Julkaisusuunnitelma | Dokumentaatio |
---|---|---|
Etujen hallinnan työtila | Etujen hallinnan työtila (esikatselu) | Etujen hallinnan työtila |
Ota käyttöön palkanlaskennan yksinkertaistettu integrointi (Palkanlaskennan integroinnin ohjelmointirajapinnat) | Yksinkertaisen integroinnin käyttöönotto palkanlaskennan palveluntarjoajien kanssa | Palkanlaskennan integroinnin ohjelmointirajapinta |
Poissaolojen hallinnan esimiehen käyttöön ottaminen | Poissaolojen hallinnan esimiehen käyttöön ottaminen | Tässä versiossa päivitetään poissaolojen hallintatyötilan näkymä. Lisätietoja on kohdassa Poissaolojen hallintaroolin määrittäminen. |
Määritä liitteen tarve lomatyyppiä kohden | Määritä liitteen tarve lomatyyppiä kohden | Loma- ja poissaolotyyppien määrittäminen |
Määritä lomayksiköt lomatyypin mukaan | Määritä lomayksiköt lomatyypin mukaan | Loma- ja poissaolotyyppien määrittäminen |
Merkitse työntekijät valmiiksi maksettavaksi | Merkitse työntekijät valmiiksi maksettavaksi | Valmis maksettavaksi |
Tulossa pian
Täydellinen luettelo suunnitelluista ominaisuuksista ja niiden aikataulutetuista julkaisuista on kohdassa Dynamics 365 Human Resourcesin vuoden 2021 2. julkaisuaallon yleiskatsaus.
Ominaisuus | Lisätietoja |
---|---|
Platform Update 10.0.21 (45) | Platform update -päivitys 10.0.21 on ajoitettu alkamaan palvelujulkaisun kanssa 4. lokakuuta 2021. Lisätietoja on Talous- ja toimintosovellusten version 10.0.21 käyttöympäristön päivityksissä (lokakuu 2021). |
Lisätietoja
Human Resourcesin uudet ja muuttuneet ominaisuudetDynamics 365 Human Resourcesin vuoden 2021 2. julkaisuaallon yleiskatsausPäivitysprosessiOminaisuuksien hallinta
Palaute
https://aka.ms/ContentUserFeedback.
Tulossa pian: Vuoden 2024 aikana poistamme asteittain GitHub Issuesin käytöstä sisällön palautemekanismina ja korvaamme sen uudella palautejärjestelmällä. Lisätietoja on täällä:Lähetä ja näytä palaute kohteelle