Внедрение Microsoft TeamsAdopt Microsoft Teams

Примечание

Общие сведения о переходе на дистанционное обучение и ресурсы для начала работы см. на нашей главной странице дистанционного обучения.For an overview of making the transition to remote learning and resources to help you get started, see our remote learning home page.

Если вы работаете в малом бизнесе или хотите развертывать группы, начиная с чата, Teams & каналами и собраний, воспользуйтесь нашими рекомендациями по началу работы, которые предназначены для быстрого создания и работы.If you're a small business, or if you want to roll out Teams starting with chat, teams & channels, and meetings, use our prescriptive Get started guidance, which is designed to get you up and running quickly. Если вы используете крупную организацию с гибридной или локальной конфигурацией Skype для бизнеса или хотите выгрузить возможности голосовой связи (например, планы Microsoft 365 или Office 365 или телефонная система), вы можете начать с руководства по началу работы, но вам понадобится дополнительное руководство в разделе рекомендации по более глубокой внедрению.If you're a large organization with a hybrid or on-premises Skype for Business configuration, or if you want to roll out voice features (such as Microsoft 365 or Office 365 calling plans or phone system), you can start with our Get started guidance, but you'll need the additional guidance below, under Deeper adoption guidance.

clock Краткое руководство по началу работыQuick start chat bubbles Общие сведения о командах и каналахIntroduction to teams and channels checklist Планирование первых группPlan your first teams
best practices Предоставьте лидерамиEmpower your champions prize ribbon ОбучениеTraining wrench Средства и загружаемые файлыTools and Downloads

Более глубокая рекомендация по внедрениюDeeper adoption guidance

Планы внедрения могут быть простыми и сложными в зависимости от вашей среды.Adoption plans can be simple to complex, depending on your environment. Для крупномасштабных развертываний выполните указанные ниже действия, чтобы обеспечить более плавный переход на Teams в Организации.For large-scale deployments, step through the guidance below to ensure your organization has a smooth transition to Teams.

circle number one НачалоStart
Начало работыGet started

Общие сведения о командах и каналахUnderstand teams and channels

Создание первых командCreate your first teams

Оценка готовности культурной и организационной ОрганизацииAssess cultural and organizational readiness
circle number 2 ЭкспериментированиеExperiment
Создание программы лидеровCreate your champions program

Управление быстрым началом работыGovernance quick start

Определение сценариев использованияDefine usage scenarios

Подключение ранних последователей и сбор отзывовOnboard early adopters and gather feedback

Поддержка адаптацииOnboard support
circle number 3 МасштабированиеScale
Определение результата и успехаDefine outcome and success

Оптимизация отзывов и отчетностиOptimize feedback and reporting

Информированность и внедрение обученияDrive awareness and implement training

Планирование проверок работоспособности службSchedule service health reviews