Dynamics 365 Human Resources -sovelluksen uudet tai muuttuneet ominaisuudet (huhtikuun 3, 2020)

Tässä artikkelissa käsitellään Dynamics 365 Human Resourcesin uusia tai muuttuneita toimintoja. Muutokset koskevat koontiversion numeroa 8.1.3111. Joissakin otsikoissa suluissa olevat luvut viittaavat Lifecycle Services (LCS) -palveluiden tukinumeroihin.

Ominaisuudet, jotka ovat yleensä saatavilla 6. huhtikuuta viikolla

Henkilöstöhallinnon ympäristörajoitukset perustuvat nyt päivitettyihin lisensseihin (394595)

LCS:n projektikohtainen raja-arvo on muuttunut. Edellinen raja oli kaksi ympäristöä. LCS:n henkilöresursseihin voidaan luoda tuotanto- ja eristysympäristöjen enimmäismäärä, joka perustuu nyt päivitettyihin lisensseihin. Voit nyt luoda niin monta ympäristöä LCS-projektia kohden kuin on tarpeen riippuen ostettujen lisenssien määrästä. Uusi käyttöoikeussopimus, joka päivitettiin 1. helmikuuta 2020, sallii asiakkaiden ostaa lisäympäristöjä. Lisätietoja lisäympäristöjen käyttöoikeusvaatimuksista on kohdassa Dynamics 365-lisensointiopas.

Virhe yritettäessä poistaa kyselylomaketta (428603)

Tämän viikon päivitys korjaa ongelman, jossa kyselylomaketta poistettaessa näyttöön tulee seuraava virhe:

Havaittiin epäsymmetrinen X++ TTSBEGIN/TTSCOMMIT-pari.

Suorituskykykirjauskansion ja ammattisertifikaattien tietoturvaongelma (428499)

Tämä muutos rajoittaa sekä suorituskykykirjauskansioiden että ammatillisten sertifikaattien näkyvyyttä niiden yritysten perusteella, joihin heillä on käyttöoikeus.

Québecin ja Manitoban lyhenne (387510)

Aloitustiedot on päivitetty kuvaamaan Manitoban ja Quebecin oikeaa lyhennettä.

Uusia yksiköitä käytettävissä Data Management Frameworkissa

Seuraavat yksiköt ovat nyt käytettävissä. Jos nämä yksiköt eivät näy yksikköluettelossa, käytä Päivitä yksiköt -asetusta kohdassa Framework-parametrit > Yksikköasetukset > Päivitä yksikköluettelo.

  • Loma- ja poissaolopankin tapahtuma V2
  • Loman ja poissaolon rekisteröinti V2
  • Loma- ja poissaolosuunnitelman taso V2
  • Loma- ja poissaolosuunnitelma V2

Common Data Service -ratkaisu on nyt käytettävissä seuraavin muutoksin:

kuvaus Vaihda
Työn/toimen yksikön muutokset
  • Kompensaatioalue lisätty
Työtehtävän dimensio -yksikkö lisätty
  • Taloushallinnon dimensiot lisätty
Työntekijä-yksikön muutokset
  • Nimien järjestys lisätty
  • Työskentelee kotoa lisätty
  • Kieliä lisätty
  • Ikälisäpäivä lisätty
  • Vuosipäivän päivämäärä lisätty
  • Alkuperäinen työsuhteen alkamispäivämäärä lisätty
Työsuhde-yksikön muutokset
  • Taloushallinnon dimensiot lisätty
  • Irtisanomisen syy lisätty
  • Päättymispäivämäärä nimettiin uudelleen Siirtymäpäivästä
  • Koeajan päivämäärä lisätty
Työntekijän osoite-yksikön muutokset
  • Katuosoite lisätty
  • Osoiterivi 1, Osoiterivi 2ja Osoiterivi 3, jotka on merkitty poistettaviksi
Uudet muuttuvat kompensaatioasetusten entiteetit
  • Muuttuvan kompensaatiosuunnitelman tyyppi
  • Muuttuva kompensaatiosuunnitelma
  • Hyvityssäännöt
  • Muuttuvan kompensaatiosuunnitelman taso
Uusi Työntekijäkalenterin työ-yksikkö
  • Työkalenteriyksikkö lisätty
Uusi Palkanlaskennan toimen tiedot -yksikkö
  • Palkanlaskennan toimen tiedot lisätty
Uusi Otsikko-yksikkö
  • Otsikko lisätty
Uusi Otsikko-entiteetti sisältyy Common Data Serviceen, mutta siihen ei viitata Työtehtävä- tai Työ-yksiköissä tällä hetkellä.

Huomautus

Taloushallinnon dimensiot sekä toimissa että työsuhteessa mahdollistavat yksisuuntaisen integroinnin päivityksille Human Resourcesista Common Data Serviceen. Taloushallinnon dimensioiden päivityksiä ei tällä hetkellä synkronoida Common Data Service -sovelluksesta Human Resources -sovellukseen.

Seuraavien viikkojen aikana nämä yksikön muutokset ovat käytettävissä kaikissa ympäristöissä. Voit asentaa Human Resources -sovelluksen uusimman Common Data Service -ratkaisun manuaalisesti seuraavasti:

  1. Siirry Power Platform-hallintakeskukseen.

  2. Valitse Ympäristö.

  3. Etsi ympäristö, jonka haluat päivittää. Ympäristön on vastattava Human Resources -sovelluksen ympäristön nimeä Common Data Service -tiedot -osan Tietoja-lomakkeessa.

  4. Valitse ympäristö, jos haluat tarkastella ympäristön tietoja.

  5. Valitse Hallitse ratkaisuja -painike yläosan toimintopalkista. Näyttöön avautuu uusi selainikkuna. Siirry Dynamics 365 -hallintakeskukseen ympäristössäsi.

  6. Valitse Ratkaisu-luettelossa Dynamics 365 Human Resources -ankkuri.

  7. Ota uusin ratkaisu käyttöön valitsemalla Päivitä versio.

Esiversiossa

Loman keskeytys

Voit keskeyttää työntekijän loman ja poissaolon henkilöstöhallinnossa. Loman keskeyttäminen pysäyttää valittujen lomatyyppien lomajaksotukset. Jos keskeytys tapahtuu jaksotuksen käsittelyn jälkeen, loman keskeyttäminen luo suhteutetun oikaisun työntekijän lomasaldoon. Lisätietoja on kohdassa Loman keskeytys.

Siirtokirjauksen suorituksen säännöt

Voit määrittää siirrettäville saldoille siirtosäännön, johon on siirto-oikaisut siirretään. Jos työntekijä esimerkiksi siirtää vapaata kymmenen päivää eteenpäin, voit valita eri lomatyypin näiksi 10 päiväksi. Lisätietoja on kohdassa Loma- ja poissaolotyyppien määrittäminen.

Tulossa pian

Uusi tuotantojulkaisunopeus

Huhtikuussa julkaistavan henkilöresurssien julkaisurytmi siirtyy viikoittaisesta päivityksestä kahden viikon välein tapahtuvaan päivitykseen. Kaikkien alueiden palvelupäivitysten käyttöönottoprosessi kestää kaksi viikkoa, jotta varmistetaan yhdenmukaisuus turvallisten käyttöönottokäytäntöjen kanssa ja ylläpidetään palvelun korkeaa vakautta ja luotettavuutta. Lisätestejä ja -näyttöjä otetaan käyttöön, jotta varmistetaan onnistunut käyttöönotto prosessin kaikissa vaiheissa. Lisätietoja julkaisurytmin prosessista on kohdassa Päivitysprosessi.

Tunnetut ongelmat

Työsuhteen tiedot -yksikkö

Työsuhteen tiedot -yksikköön on päivitetty seuraavat kentät: Maksutiheys, Työsuhteen luokan tunnus, Työsuhteen tyyppi, Työnsuhteen tyypin tunnus ja Etujen työsuhdetila. Näiden kenttien asetustiedot perustuvat siihen, että ominaisuuksien hallinnassa otetaan käyttöön toimintojen hallinta. Näitä kenttiä ei saa täyttää tai päivittää Työsuhteen tiedot -yksiköstä, koska ne aiheuttavat virheitä tuonnin aikana.

SharePoint-esikatselu ei toimi joissakin ympäristöissä

Jos SharePoint-ohjelmassa tallennettujen asiakirjojen esikatselu ei toimi, kokeile seuraavia toimia:

  1. Tarkista, että järjestelmänvalvojakäyttäjätilillä on käyttäjätietueeseen liittyvä sähköpostiviesti. Voit tarkastella näitä tietoja Käyttäjä-lomakkeessa. Jos sähköpostia ei ole määritetty, sähköposti ja palveluntarjoaja on lisättävä OData Excel-lisäosaasi. Oletusarvon mukaan sähköpostiosoitetta ei ole Excelin suunnittelussa. Sinun on muokattava Excelin rakennetta, lisättävä kaikki kentät, otettava käyttöön ja päivitettävä. Kun olet tehnyt nämä vaiheet, voit päivittää järjestelmänvalvojatilin.

  2. Kun järjestelmänvalvojatiliin on liitetty sähköpostitili, kirjaudu henkilöstöresursseihin järjestelmänvalvojan tunnistetiedoilla.

  3. Avaa tiedoston esikatselu SharePoint-sovelluksen avulla.

  4. Kirjaudu sisään toisella käyttäjätilillä, jolla on liitteiden käyttöoikeus, ja varmista, että esikatselu toimii odotetulla tavalla.

Lisätietoja

Human Resourcesin uudet ja muuttuneet ominaisuudet
Yhteenveto Dynamics 365 Human Resourcesin vuoden 2019 julkaisuaallosta 2
Päivitysprosessi
Hallitse ominaisuuksia